Pensamiento sistemico . Sistemas de corrupción

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A:

El macro sistema se representa a través de los conjuntos que lo integran, en este caso específico estamos hablando de la empresa Delicioso, la cual tiene problemas de corrupción con integrantes ya coludidos en estas prácticas poco éticas

El linte del sistema, es el departamento de compras, en específico el Jefe de compras.

Entradas, que es lo que está generando (posiblemente), este tipo de actitud en los integrantes.

Participantes de sistema, o elementos que integran el sistema, son los directivos del departamento de producción, operación y mantenimiento, así como el jefe de compras y por ultimo un proveedor de maquinaria, el cual identificamos con la razón social de Emplayes Automáticos S.A. de C.V.

Procesos, costos excesivos así como capacitaciones inexistentes y favoritismos, son algunas de las actividades que se incluyen en el sistema.

Los resultados o salidas de información, podemos encontrar eventos que a largo plazo pueden ocurrir en el sistema.

B:

Cada departamento (Operaciones, Finanzas, Mantenimiento, etc.) de la empresa, debe de apegarse a un procedimiento, el cual indica que para realizar alguna adquisición ya sea material, de consumo o maquinaria, se debe hacer una requisición al departamento de compras, del cual Daniel, es coordinador. Él ha notado que su jefe tiene ciertos lujos personales y que está realizando actividades distintas a las establecidas.

Daniel ha observado que diversos sectores de la empresa están coludidos en ciertas anomalías, aun sin hacer algo al respecto. Aunque no todos los departamentos están directamente involucrados en estos practicas malintencionadas, el resto de la empresa a largo plazo se verá afectada, debido a los costos excesivos en alimentos y maquinaria.

En el siguiente modelo conceptual observaremos como está formado el sistema.

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C:

En cualquier tipo de organización hay personal con intereses propios, que no necesariamente van de la mano, o están alineados a los intereses de la empresa. Cada persona es totalmente consiente de sus actos y debemos ser completamente responsables de nuestras acciones. Lo que debemos de construir día con día, es la ética personal, y los valores que cada uno de nosotros debemos fomentar, para evitar posteriormente personas profesionales con una moral nula.

D:

Referencias

cabello, l. (marzo de 2018). uveg. Obtenido de https://avalicmod41a.uveg.edu.mx/pluginfile.php/404/mod_assign/intro/PS_EA2_Empresa_nuevo.pdf

M., A. (1998). moebio.uchile.cl. Obtenido de http://www.moebio.uchile.cl/03/frprinci.htm

Marquez Moncada, J. L. (6 de abril de 2014). es.slideshare. Obtenido de https://es.slideshare.net/joseluismarquezmoncada/teora-general-de-sistemas-tsg-33192713

martinez, e. (s.f.). educomiunicacion.es. Obtenido de https://educomunicacion.es/didactica/0012sistemas.htm#:~:text=Los%20elementos%20que%20componen%20un,disponer%20para%20su%20propio%20provecho.

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