Plan Centro Copiado Rosario

CENTRO DE COPIADO

“ROSARIO COPIAS”

Historia

El Centro de Copiado Rosario Copias, nace en el año 1990, con la idea original de Arquidamia Marisol Rosario Cruz, ya que desde sus inicios laborales se dedicó al área de copiado.

En sus inicios se estableció en la Calle Cuba, esq. Independencia y para ese entonces contaba con dos Empleados, Brunilda Rosario y Arquidamia Rosario, en esa época se dedica específicamente solo al área de fotocopiado y encuadernación y el fuerte el área de Digitación para publico general y específicamente estudiantes y tesis.

Luego de 3 años ubicados en esta dirección el Centro de Copiado Rosario, entiende que debe expandirse y buscar y acaparar más clientes y se traslada a la Calle San Luis No. 57, entre Restauración e Independencia, específicamente frente al local de la anterior ubicación de la Universidad Dominicana O&M.

Ahí se mantiene con el mismo nombre CENTRO COPIADO ROSARIO y permanece en este dirección por mas de 15 años ubicándose como uno de los principales centros de copiado de la ciudad de Santiago de los Caballeros.

Luego pasa de una administración a otra y ya luego se encargaba de este centro el Señor Antonio Reyes, cuñado de Arquidamia Rosario, a raíz de un divorcio en la familia el Centro cambia de nombre y pasa a llamarse en este lugar Copia L&R, permaneciendo este aquí mismo y surgiendo del mismo lo que ahora es ROSARIO COPIAS, y se ubica en la Avenida Texas No. 1, Los Jardines Metropolitanos.

Rosario Copias, sigue en su avance y a pasos agigantados y pasa a la Administración de María Rosario y su esposo Henry Gómez Escaño, mantiene la calidad y servicio ameritado y exigido por el área estudiantil de la Universidad Dominicana O&M en su ubicación actual de la Avenida Bartolomé Colón, siendo esta universidad el eje principal de acaparamiento, pero no obstante el Centro le ofrece servicios a todas las Universidad del casco urbano de la ciudad.

El Centro ofrece una gama de servicios que serán vistos en la trayectoria del desarrollo de esta investigación.

A esta ubicación se dejan llegar las Universidades Universidad Abierta para Adultos (UAPA), Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Universidad de la Tercera Edad (UTE), Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA), Universidad Nacional Evangélica (UNEV), APEC, Entre otras de gran relevancia.

Este negocio es pequeño en edificación pero grande en servicios y sobre todo con un calor humano que lo caracteriza a través de los años manteniendo en pie de lucha y batalla en el mercado.

“No hay límites de servicio cuando el servicio se da con amor, entrega y respeto al cliente”

A QUE SE DEDICA

SERVICIOS QUE OFRECE

Servicios

Como Centro de Copiado e Impresión Digital ofrecemos:

• Fotocopias Blanco y Negro & Full Color
• Impresión Láser Blanco y Negro & Full Color
• Trabajos Computarizados (Digitación)
• Encuadernación en espiral
• Empastado y engomado
• Scanner
• Papelería
• Plastificación
• Centro de Internet
• Brochures
• Servicios de Proyectores
• Gravacion de Audio en CD

En nuestra área de Diseño Gráfico ofrecemos la creación de:

• Tarjetas de presentación
• Calcomanías
• Logotipos Etiquetas / adhesivos
• Afiches / volantes

Materiales y accesorios:

• Bolígrafos
• Cuadernos
• Accesorios para Celulares

Golosinas

• Venta de papitas

Refrescos

• Agua

Disponemos de modernos equipos y un personal altamente capacitado, comprometido para que sus trabajos cumplan con los más altos niveles de calidad y terminación.

ORGANIGRAMA

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ORGANIGRAMA QUE SE APLICA

El tipo de organigrama aplicada en el Centro es el Microadministrativo, ya que pertenece a una sola organización denominada Rosario Copias y es un conjunto o bien y representa gráficamente las áreas que la conforman.

PORQUE SE EJECUTA EL MISMO

El organigrama consiste en hojas o cartulinas en las que se muestran gráficamente las funciones departamentos o posiciones de la organización y cómo están relacionados, mostrando el nombre del puesto y en ocasiones de quien lo ocupa. Las unidades individuales suelen aparecer dentro de casillas que están conectadas unas a otras mediante líneas llenas, las cuales indican la cadena de mando y los canales oficiales de comunicación.

Entre las principales ventajas que proporciona el uso de organigramas, podemos mencionar las siguientes:

• Obliga a sus autores a aclarar sus ideas.

• Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la compañía, mejor de lo que podría hacerse por medio de una larga descripción.

• Muestra quién depende de quién.

• Indica algunas de las peculiaridades importantes de la estructura de una compañía, sus puntos fuertes y débiles.

• Sirve como historia de los cambios, instrumento de enseñanza y medio de información al público acerca de las relaciones de trabajo de la compañía.

• Se utiliza como guía para planear una expansión, al estudiar los cambios que se propongan en la reorganización, al hacer planes a corto y largo plazo, y al formular el plan ideal.

Se ejecutan mediante este tipo de organigramas, porque es muy claro; es por lo tanto que se recomienda que no contenga un número excesivo de cuadros y puestos; no deben comprender ordinariamente a los trabajadores o empleados, lo más frecuente es hacerlos del Director o Gerente General y terminarlos con los jefes o supervisores del último nivel.

Los organigramas deben contener nombres de funciones y no de personas; cuando se desea que estos últimos figuren, conviene colocar dentro del mismo cuadro, con una letra mayor el nombre del puesto y con letra menor el nombre de la persona que lo ocupe. Los organigramas no pueden representar un número muy grande de elementos de organización... Los colores, líneas gruesas, etc., los hace confusos.

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