Plan de marketing inmobiliario

UTP[pic 1][pic 2]

0212-MACOMIN-XI-MARKETING INMOBILIARIO

[pic 3]

MAESTRIA EN GESTIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

CURSO:

0212-MACOMIN-XI-MARKETING INMOBILIARIO

TAREA 2

PARTICIPANTE: 

JORGE MARCELINO GARCIA ZORRILLA

TAREA 1

PLAN DE MARKETING INMOBILIARIO

1. DATOS INFORMATIVOS:

1. Nombre Original de tu empresa (No utilizar apellidos, ni iniciales de tu nombre

SERVICIOS GENERALES JOGAZO E.I.R.L.

1. Historia de creación (escribir la historia que puede ser real o inventada)

Decidí crear mi empresa porque de profesión soy Economista y me especialice en proyectos de inversión publico y privado y también en consultoría de obras para prestar servicios en elaboración de Expedientes Técnicos y Supervisiones de obras, para estas dos últimas no podía prestar mis servicios como persona natural ya que en esta condición solo pueden hacerlo los Ingenieros Civiles, Arquitectos y Ingenieros Agrícolas, pero como persona jurídica si podía dedicarme a esos rubros, mi empresa ya tiene 13 años en el mercado.  

1. Integrantes (elegir un coordinador (a) y máximo 4)

Jorge Marcelino Garcia Zorrilla

1. Logo Creativo de tu empresa (a color)

[pic 4]

1. Slogan (frase corta de conexión) – se sugiere evitar la palabra sueños

Servimos con eficiencia y nuestros resultados nos respaldan en el mercado.

1. Descripción de la empresa (mencionar los servicios va a brindar la empresa)

Consultorías en Proyectos de Inversión, Elaboración de Expedientes Técnicos y Supervisiones de Obras.

1. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

1. Análisis FODA (mencionar mínimo 5 de c/u)

FORTALEZAS:

• La empresa cuenta con personal destinado a cada función.
• Capacita de forma constante a todos los trabajadores
• Tiene su propio equipo de transporte para trasladar los materiales que se utilizan.
• Posee materiales contemporáneos y sistemas constructivos innovadores
• Existe una planificación
• Sus proyectos de infraestructura e ingeniera son de gran calidad
• Los proyectos cumplen con los estándares de calidad y plazos fijados
• La empresa lleva laborando 14 años por lo tanto contiene experiencia y profesionalismo en el rublo.
• La empresa cumple con todas sus obligaciones y pagos
• Responsabilidades compartidas
• Variedad y calidad en los servicios.

DEBILIDADES:

• Los trabajadores no cuentan con un seguro integral
• No cuentan con un sistema de publicidad
• Ciertos obreros o trabajadores desconocen la misión y visión de la empresa

OPORTUNIDADES:

• Cuenta con la posibilidad de obtener acceso a créditos
• Puede computarizar su sistema contable
• Cuentan con proveedores que le suministran materiales de importación para la elaboración de algunos proyectos
• Participa en proyectos de organizaciones estatales

AMENAZAS:

• Conflictividad gremial.
• Requisitos legales desfavorables.
• Competencia muy agresiva.
• Aumento de precio de insumos.
• Tendencias desfavorables en el mercado.
• Competencia consolidada en el mercado.

1. Plan estratégico de Calendarización Anual (con responsables, presupuesto y fechas de probable realización)

...