Preguntas De Competencias

1. ¿Que es una competencia?

Son conocimientos que conllevan a una combinación de conocimientos, habilidades, del personal

2. ¿Que es una competencia gerencial?

Es una serie de conocimientos, habilidades, técnicas y actitudes que una persona posee

3. ¿Porque son importantes las competencias gerenciales?

Porque la persona que esta a cargo debe de demostrar una serie de conocimientos y capacidades para poder administrarse y así dirigir a otras personas.

4. ¿Que es la administración efectiva?

Es la tarea de entender completamente la misión de la iglesia y ayudar al pueblo de Dios a alcanzarla.

5. Mencione las 5 aspectos más importantes de la cultura

Distancia cultural

Cambio Social

Idioma

Sistema de valores

Orientación del tiempo

6. Mencione 2 estrategias para el negocio internacional

Exportación

Licenciamiento

7. ¿Que es diseño organizacional?

Es la estructura de una organización con razón y mando donde se dividen diferentes tareas para lograr la coordinación de las mismas.

8. Defina Misión

Es el objeto o razón de ser de una empresa

9. Defina Visión

Define lo que se quiere realizar dentro de una empresa u organización

10. ¿Que es cambio organizacional?

Es aquella estrategia normativa que hace referencia a la necesidad de un cambio

11. Explique cambio gradual

12. Explique cambio radical

Ocurre cuando las organizaciones hacen innovaciones mayores en su manera de desempeñar sus actitudes

13. Explique cambio reactivo

Ocurre cuando una organización se ve obligada a adaptarse o a innovar como respuesta a un hecho ocurrido en el entorno externo

14. Explique cambio anticipatorio

Ocurre cuando los administradores hacen modificaciones en la organización basándose en proyecciones de hechos que ocurrirán

15. ¿Que es análisis de brechas?

Se hace necesario identificar las brechas entre el desempeño actual de la organización y el desempeño que se espera.

16. ¿Que es instrumentación del cambio?

17. Explique 2 métodos del cambio

Métodos basados en la tecnología: emplean la tecnología de la información para lograr un cambio importante

Método de rediseño organizacional: destaca los cambios estructurales internos

18. ¿Que es innovación técnica?

Es un proceso enfocado al diseño y a la manufactura de productos, en el que la información y los conocimientos son los insumos fundamentales.

19. Explique que es la organización que aprende

Es provisional y necesita ser revisada de manera continua para adaptarse a los rápidos cambios que se producen entre los participantes al mercado y el entorno de la industria.

...