Productividad

Entre las definiciones de productividad se puede decir que la productividad se define como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En términos de la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados. La productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien son productivos cuando con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado obtiene el máximo de productos. Y la productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.

El término productividad atañe directamente a la maximización de los recursos que se utilicen. Busca que el resultado de la acción sea el óptimo. Diciendo esto busca que el resultado de la acción que se haga sea de calidad. Si estamos hablando de producción se busca que sea en corto tiempo. Para que en esta fase un recurso humano sea productivo tendría que evitar a casi cero los errores. Entonces sería alguien productivo. Lo mismo sucede con las máquinas. Para que estas logren ser productivas se tienen que medir por la cantidad de tiempo, la cantidad de errores vs la calidad del producto. Otro ejemplo de productividad son los vendedores, estos son medidos por vender cantidades, esto muchas veces sin medir juiciosamente la calidad del producto que ellos venden. Pero para la empresa la productividad de estos empleados está basada en la cantidad de ventas que hagan. Son muchos los ejemplos que se pueden abordar sobre la productividad en diferentes entornos.

Existen varias formas de medir la misma para esto se ve la eficiencia de la productividad como el costo por unidad de producto. Las empresas que miden su productividad utilizan medios de medición como el siguiente: Productividad=Número de unidades/Insumo de empleados. Esta medición es muy aplicada a empresas que manufacturan grandes cantidades de productos.

En empresas globales la productividad se puede medir basado en: Productividad=Producción Producto B + Producción Producto N. / Insumo empleados.

Otras empresas miden su productividad en función del valor comercial de los productos por ejemplo: Productividad= Ventas netas de la empresa/salarios pagados.

La mayor parte de estas medidas no valoran el aspecto cualitativo de la producción.

La productividad observada P=100* es la productividad medida durante un periodo definido (día, semana, mes o año), en un sistema conocido (taller, empresa, sector económico, departamento, mano de obra, energía o país).

Otros elementos que ayudan a mejorar la productividad en las empresas son la forma en que se capaciten a sus recursos. Muchas empresas comienzan a perder productividad cuando

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