Programas Stessomanía

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Objetivo

Brindarle el reconocimiento de manera inmediata a aquellos líderes y especialistas que realicen alguna acción meritoria.

Requisitos

Realizar cualquier acto digno de ser reforzado relacionado a los valores de STESSO.

Beneficios

El reconocimiento será, entrega de diploma de reconocimiento e incentivos económicos

Frecuencia

Permanente/eventual

Lugar y hora de reunión

60 minutos aproximadamente- Instalaciones del cliente

Participantes

• Especialistas o lideres
• Dirección General, Gerencia general
• Team DO: Coord. De DO, Staff de DO,
• Team Operaciones: Dirección general y Coordinador de zona

Procedimiento

1. Se recibe el aviso del cliente o del líder residente sobre el personal que realizo una buena acción, o en su caso el coordinador de zona avisará a DO.

1. DO revisa la información referente, las evidencias y valida el reconocimiento.

1. Coordinar asistencia del líder #SoyStesso, coordinador y gerente de zona para el reconocimiento.

1. Se visita el servicio del especialista o líder, para entregarle el reconocimiento y premio en efectivo.

1. Team DO tomaran fotografía del momento y realizará la difusión en redes sociales y páginas de internet.

*La valoración será basada en dos puntos.  Si el objeto encontrado tiene un valor mayor al sueldo del especialista, este será recompensado con $1300 pesos (remuneración fija). Si el objeto encontrado tiene un valor menor, se entregará un reconocimiento y según el objeto de $500 a $200 por parte de Stesso.

*La visita de Dirección general se verá determinada por su agenda del día.   

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Objetivo

Visitar a nuestros especialistas o líderes que se encuentren delicados de salud. Ya sea en su domicilio o en el hospital.

Requisitos

Estar incapacitado por enfermedad grave o riesgo dentro del centro trabajo.

Beneficios

Obtener un apoyo por parte de Stesso, desde una llamada telefónica por parte de las gerencias, un kit sana sana que incluye (toalla de baño, pantufla, jabón para cuerpo, shampoo)

Frecuencia

Ocasional

Lugar y hora de reunión

60 minutos aproximadamente- Clínica IMSS /Domicilio del especialista o líder.

Participantes

• Especialistas o lideres
• Team DO:  Coord. De DO y Líder #SoyStesso
• Team Operaciones: Gerente y/o Coordinador de zona

Procedimiento

1. El coordinador de zona  o control detectan a la persona incapacitada.

1. El coordinador de zona o control dan aviso a Team DO quienes evalúan las evidencias (Incapacidad IMSS) y valida la visita.

1. Investigar con control y operaciones el teléfono y la ubicación del especialista (clínica o domicilio particular)

1. Coordinar asistencia del líder #SoyStesso, coordinador y/o gerente de zona.

1. Se presentara un video con deseos de recuperación pre-grabado por los colaboradores, se da un mensaje espontaneo de recuperación y el kit sana sana.

1. Team DO tomaran fotografía del momento y realizará la difusión en redes sociales y páginas de internet.

*Más detalles en Logística de Programas

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Objetivo

Desarrollo

Apoyar a nuestros especialistas de limpieza en la temporada invernal.

Visitar a nuestros especialistas en sus centros de trabajo junto con Lupita (permiso previo), llevándoles un momento de alegría y un pequeño refrigerio como una forma de agradecer su compromiso

Requisitos

Ser especialista en limpieza y trabajar en áreas comunes o exteriores.  

Beneficios

Un caliente y delicioso café con galletas y una sudadera con el logotipo de la empresa.

Frecuencia

Noviembre – Diciembre

Lugar y hora de reunión

30 minutos aproximadamente- Instalaciones del cliente

Participantes

• Especialistas
• Team DO: Líder #SoyStesso
• Team Operaciones: Gerente y/o Coordinador de zona
• Lupita/Kit  “Contigo en invierno”

Procedimiento

1. Serán seleccionados los trabajadores que cumplan con los requisitos.

1. Cada Gerencia de operaciones planeara un calendario de visitas a los servicios  donde se encuentran los especialistas seleccionados.

1. El coordinador  y/o el gerente de zona visitan el servicio, se entrega la sudadera con el logotipo y compartirán un café y galletas con los beneficiados.

1. El coordinador y/o gerente de zona tomaran fotografía del momento.

1. Difusión en redes sociales y páginas de internet.

*Más detalles en Logística de Programas