Protocolo empresa: ALQUERIA

1. El estudiante de manera individual selecciona una empresa de su ciudad y mediante un escrito identificar:

-Tipo de empresa:

NOMBRE : ALQUERIA

TIPO DE EMPRESA INDUSTRIAL

-Tipo de comunicación que aplica

Esta empresa maneja e tipo de comunicación formal debido a su gran tamaño debe ser controlada y sujeta a reglas, dentro de esta comunicación formal encontramos  la comunicación descendente  desde la alta dirección hacia el personal, Alquería maneja dentro de sus medios de comunicación  mensajes institucionales como el fomento a valores ecológicos y motivacionales. Dentro de comunicación ascendente alquería maneja valores y se preocupa por el estado y el bienestar de sus trabajadores, un ejemplo calo de esta forma de comunicación son los exámenes medico laborales y el programa epidemiológico en el cual se establece el estado de salud físico y mental de los trabajadores e implementar políticas y programas para procurar un excelente estado de salud de sus empleados. Maneja un tipo de comunicación transversal entre departamentos , como por ejemplo el departamento de compras con el area de produccion solicitando un aumento en este debido a la alta demanda del producto.

-Diagnóstico de la eficiencia de las comunicaciones internas.

Esta compañia tiene gran trayectoria en la industria lactea y su organización en las comunicaciones internas es de alta efectividad, su cadena de gestion en calidad y procesos internos le obliga y a mantener sistemas de cominicacion adecuados y asertivos para manejar las operaciones de esta empresa, la comunicación se maneja mediante elementos de tecnología como correos, sistemas de comunicación telefonicos entre otros.  Es de gran importancia para este tipo de organizaciones mantener una comunicación en todos sus niveles tanto descendente como ascendente y transversal, sea efevtiva y directa evitando errores que afecten la actividad diaria de la empresa.

-Diagnóstico de la eficiencia en las relaciones laborales y el trabajo en equipo.

Las comunicaciones dentro de las relaciones laborales y en trabajo en equipo son efectivas se mantiene una comunicación formal e informal, las relaciones laborales mantienen un tipo de comunicación cordial asertiva y directa para poder realizar las actividades propias de la empresa también podemos encontrar dentro este tipo de organizaciones como en cualquier otro tipo de empresa las comunicaciones informales Cómo gestos miradas entre otros que también forman un tipo de comunicación que son acordes a un entorno amigable y saludable qué aportan para un contexto de trabajo.

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