Publicos preponderantes – estado de relaciones

PUBLICOS PREPONDERANTES – ESTADO DE RELACIONES

El público preponderante de esta empresa es tanto hombre como mujer de 18 años en adelante ya que nuestros productos van dirigidos a las áreas administrativas, contables y comerciales los principales clientes que tiene la empresa de

DIAGNOSTICO - ANALISIS DEL PROBLEMA

El problema que presenta la empresa es que aún no cuenta con un establecimiento fijo, lo cual provoca que los futuros consumidores duden de la honestidad de la empresa, lo cual les genera cierta incertidumbre al no saber si es una empresa real o ficticia.

HIPOTESIS- porque es ese problema

OBJETIVOS POLITICAS Y ESTRATEGIAS

Objetivos

La empresa uniformes empresariales tiene como objetivos los siguientes puntos:

1. Proporcionar un servicio de calidad

2. Llevar a satisfacer las necesidades con productos novedosos, de calidad y precios accesibles

3. Llegar a que la empresa se posicione en la mente del consumidor.

Estrategias

1. Tener un establecimiento donde los clientes puedan obtener un servicio

2. Tener buen servicio

3. Manjar buenos precios

4. Tener una entrega del producto con eficiencia y eficaz

NUESTRA MISION

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes en materia de uniformes, garantizando una óptima calidad de nuestros productos generados a través de la excelencia en la confección y basándonos para ello en principios de ética, generando relaciones duraderas y de confianza con nuestros clientes, proveedores y empleados.

NUESTRA VISIÓN

Posicionarnos como la empresa líder en la confección de uniformes, alcanzando un concepto innovador y de excelente calidad, teniendo cobertura a nivel nacional e internacional y lograr ser reconocidos por nuestra solidez, responsabilidad y valores apegados a la ética del negocio.

POLÍTICAS DE CALIDAD

Somos una empresa seria que se preocupa por las necesidades de sus clientes y que a través de brindar la mejor calidad en productos y servicios y atención al cliente nos comprometemos y garantizamos su satisfacción.

INVESTIGACION E INFORMACION

PROCESAMIENTO DE DATOS – TRABAJO DE CAMPO

ANALISIS E INTERPRETACION

DISEÑO DEL PROGRAMA DE RRPP

ANEXOS

BIBLIOGRAFIAS

VARIABLES CAPACITACION DIFUNSION

OPINION APRECIACION INFORMACION

IMAGEN VALORACION NOTIFICACION

REPUTACION CONSIDERACION RECONOCIMIENTO

COMUNICACIÓN IMPRESIÓN PROYECCION

PERCEPCION NOTORIEDAD MOTIVACION

CONCEPCION RELEVANCIIA ATENCION

INTERES PRETIGIO COMPORTAMIENTO

ACTITUDES RENOMBRE DISPOSICION

PRIMER PENSAMIENTO POPULARIDAD POSTURA Y POSICION

DIAGNOSTIVCO – CHECAR INFORMACION

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