Qualitat De Vida

Quina creus que és la visió actual de la relació entre treballador i empresa?

Segons la meva perspectiva la relació entre el treballador i l'empresa és que avui en dia l'empresa té “poder” sobre el treballador, és a dir, hi ha moltes persones en ganes de treballar i que volen treballar siguin quines siguin les condicions que li proposa l'empresari, i per això ara l'empresa té més opcions per escollir un bon candidat.

Tal i com veiem a través de les notícies, la premsa o qualssevol mitjà de comunicació hi ha molta gent a l'atur, fet que fa que l'empresari pugui escollir la persona més idònia per al lloc vacant de treball, tot i que també és una realitat les ganes de treballar que tingui la gent, ja que molta gent que té tot el període de l'atur, que cobra uns 1.000 euros aproximadament al mes, i no té ganes de treballar i es conforma, ja que molts gent no té ganes de fer treballs que requereixen esforços, sinó que el que volen es esta al lloc de treball "sense embrutar-se molt".

El meu cas en particular és que a casa meva som empresaris del món de la construcció, un mon que avui en dia està malament, per això veig bastant de prop la relació del treballador en l'empresa, ja que fa uns anys enrere era el treballador que tenia el “poder” sobre l'empresari, ja que no hi havia prou gent per ocupar els llocs de treball, i feien que l'empresari tingues que pagar més sous i proposar unes millors condicions laborals per tal de que aquest treballador anés a treballar per a ell. També puc dir que avui en dia per treballar en algun ofici es requereixen una certa documentació, com per exemple per a treballar a qualsevol lloc necessites el títol de prevenció de riscos laborals, a la construcció necessites una targeta, la targeta professional de la construcció, per ser transportista necessites el cap, per treballar en aliments necessites el de manipulador d'aliment etc.

Aquests cursos fa uns anys ho tenia que proposar i pagar l'empresa, ja que és una normativa laboral, i molts treballadors es queixaven de tenir que fer formació perquè l’únic que els interessava era guanyar diners, i ara ens adonem que hi ha molts treballadors conscienciats de la crisi que hi ha i que es treuen els cursos pel seu compte, això fa que estiguin més capacitats i tinguin tots els títols necessaris per competir per un lloc de treball, i així l'empresari poder escollir al més oportú.

També crec que això que avui en dia l’empresari s’aprofita del treballador no és cert, ja que l’empresari té moltes inspeccions laborals per veure com va la seva empresa i qualsevol cosa que no sigui correcta és transforma en una multa. I també el treballador té apoio sindical o de qualsevol entitat que els defensi per tal de que li analitzen els seves condicions laborals.

En conclusió crec al la qualitat de vida

...