Que es La etica. conceptos importantes

Ética para negocios

1. Conteste correctamente:

a. ¿A qué se refiere el comportamiento ético?

 Se refiere a la forma correcta de actuar de una persona, para nuestro trabajo, en una organización.

b. ¿Mencione las diferentes influencias que recibe el individuo, según el Modelo de comportamiento ético y explique una de ellas?

 Influencias Culturales

• Familia
• Educación
• Religión

La influencia religiosa tiene gran preponderancia en el comportamiento ético de una persona, pues los principios cristianos, cambian la vida del hombre y penetra aun mas allá de su conducta humana. Es prioritario que cada persona considere la biblia como su código de ética principal.

• Medios de comunicación/ espectáculos.

Influencias Organizativas

• Códigos éticos
• Cultura organizativa
• Modelos a imitar
• Presión percibida por resultados
• Sistema de recompensas/ castigos

Influencias políticas/legales/económicas

2. ¿Qué entiende usted por principios morales?

En cuanto a mí, son principios evidentemente demostrados, que han sido establecidos como conceptos propios.

3. Mencione 4 de las acciones que se deben llevar a cabo para mejorar el clima ético de la organización y explique una de ellas.

• Compórtese éticamente usted mismo.
• Desarrollar un código comprensible de ética.
• Proporcionar formación en la ética.

Toda empresa debe capacitar a sus empleados en toda educación ética, y considerar este proceso, no como un gasto más de la empresa, sino más bien como una inversión que beneficiara a la cultura organizacional de la misma.

• Crear posiciones, unidades y otros mecanismos estructurales para tratar con la ética.

4. Lea Éxodo 20:1-17 y escriba los principios que aparecen en los diez mandamientos, que tienen que ver específicamente con nuestra relación con las demás personas.

• Honra a tu padre y a tu madre, para que tus días se alarguen en la tierra que Jehová tu Dios te da.
• No matarás.
• No cometerás adulterio.
• No hurtarás.
• No hablarás contra tu prójimo falso testimonio.
• No codiciarás la casa de tu prójimo, no codiciarás la mujer de tu prójimo, ni su siervo, ni su criada, ni su buey, ni su asno, ni cosa alguna de tu prójimo.

5. Mencione tres de los factores que influyen en el comportamiento moral y explique uno de ellos.

• Las variables estructurales de la organización.
• La cultura de la organización.

Creo que esto es uno de los factores más influyentes en la conducta moral de un empleado cuando se quiere evaluar su comportamiento con relación a la forma en que realiza su trabajo dentro y fuera de la organización. Por tanto la empresa debe fomentar una cultura de valores morales y organizacionales dentro del entorno de trabajo.

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