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¿Qué es comportamiento Organizacional?


Enviado por   •  6 de Enero de 2023  •  Tarea  •  312 Palabras (2 Páginas)  •  53 Visitas

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Facultad: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas

Escuela: Administración

Período académico: nov. 2022 – Mar. 2023

Docente:  Mtr. María del Mar Maldonado

Asignatura:  Desarrollo y Comportamiento Organizacional

Nombre del estudiante: Johan Sebastián Vallejo Osorio

TAREA 1

Analizar las siguientes preguntas:

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  1. ¿Qué es comportamiento Organizacional?
  2. ¿Por qué es importante estudiar el comportamiento organizacional?

DESARROLLO

  1. ¿Qué es comportamiento Organizacional?

El comportamiento organizacional es un estudio en el cual se evalúa o esclarece los diferentes comportamientos de las personas tanto dentro como afuera de las organizaciones, para conocer el motivo de sus comportamientos, actuaciones y los impactos de estos al momento de desenvolverse, aplicando conocimientos en base a como las personas actúan dentro de cada organización, ocupándose del análisis de como la interacción entre trabajadores, grupos y estructuras influyen en el desarrollo del talento y funcionamiento en general.

  1. ¿Por qué es importante estudiar el comportamiento organizacional?

Es importante estudiar el comportamiento organizacional porque involucra los conocimientos que se encuentran relacionados con la manera y

forma en que las personas se comportan individualmente y grupalmente, con este estudio se puede predecir como reaccionarán las personas a la interna en una organización, pudiendo tener conocimiento de la conducta.

Estudiar el comportamiento organizacional ayuda a las empresas a tener resultados mucho mas eficaces en base a las diferentes conductas que presentan las personas y permiten retroalimentar y buscar objetivos que incluyan a todos, de esta manera las organizaciones entienden a sus empleados y los guían, ayudando a que las personas tengan un trato cordial y acorde en cada situación que se presente, para de esta manera trabajar de manera mas eficaz, eficiente y productiva, ya que reemplaza a la intuición y se convierte en un eje sistemático para la conducción exitosa de la organización.

Netgrafia

Conoce el concepto de comportamiento organizacional y su importancia en la dinámica de las empresas. Recuperado de: https://rockcontent.com/es/blog/comportamiento-organizacional/

¿Para qué sirve el estudio del comportamiento organizacional? Recuperado de: https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/para-que-sirve-el-estudio-del-comportamiento-organizacional

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