¿Qué le da la empresa al trabajador?

Necesidades

¿Qué le da la empresa al trabajador?

¿Qué se le puede pedir al trabajador?

Material

Alicorp le ofrece a sus trabajadores sueldos altos, llegando a un promedio mensual de S/.1813, así como beneficios laborales que están por encima de lo que la legislación laboral peruana exige, además del seguro de salud, seguro de vida , pago de AFP, exámenes médicos y descuentos corporativos, la empresa les da pago vacacional, asignación vacacional, préstamo para estudios, salud y otras necesidades, así como vacaciones útiles gratis para sus hijos, adicionalmente a los trabajadores de la directiva se les da S/ 1500 por cumpleaños, canasta de navidad y un bono de productividad trazado a metas cumplidas.

La empresa brinda los uniformes a sus trabajadores, indumentaria para la protección de los obreros y todas las herramientas, material e infraestructura necesaria para que puedan realizar su trabajo. Ofrece Transporte y Alimentación a los trabajadores que laboran en las plantas alejadas de la ciudad.

Que el trabajador cumpla con las horas estipuladas por contrato.

Ir al trabajo con el uniforme adecuado o dado por la empresa.

Acatar las normas de seguridad según el Reglamento Interno de Trabajo.

Los empleados deben desempeñar sus labores con eficiencia y productividad de acuerdo a las funciones designadas y a los objetivos que tenga la empresa.

Cognoscitivo

Lo primero que ofrece la organización a sus trabajadores en el ámbito cognoscitivo es el aprendizaje por experiencia en el puesto de trabajo, también ofrece una de las líneas de trabajo más atractivas del mercado, enriquecimiento de puesto, constantes capacitaciones y programas trainee, todo esto para obtener y mantener al mayor talento del mercado yendo de la mano con la política de la empresa de triplicar el valor de la organización para el año 2021, para lo cual necesitaran de trabajadores capacitados y motivados.

Se espera que cada trabajador muestre un interés e iniciativa para el desarrollo de sus labores y cumplimiento de estas.

Afectivas

La organización le ofrece al trabajador el reconocimiento social que significa trabajar en una de las empresas más importantes y reconocidas del Perú, ayuda a las personas a resolver sus problemas gracias a su área de RRHH y su asesoría psicológica, la cual les brinda apoyo emocional , se preocupa por su bienestar, le brinda un buen ambiente laboral, para que pueda desarrollarse a plenitud, también desarrollan diferentes actividades de integración, como las olimpiadas internas, para unir a los trabajadores, les dan días libres por su cumpleaños y celebran el día del trabajador

Los trabajadores deben desempeñar sus labores con honestidad, lealtad de acuerdo en las funciones en que se están desempeñando.

Link:

http://www.alicorp.com.pe/alicorp/responsabilidad-social/nuestro-modelo-de-desarrollo/bases-modelo.html

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