¿Qué medidas preventivas va a adoptar GARDENPOT, S.L. con el fin de evitar o disminuir el ruido?

¿Qué medidas preventivas va a adoptar GARDENPOT, S.L. con el fin de evitar o disminuir el ruido?

• La sustitución de la una máquina de corte antigua que tiene en una línea de fabricación de jardineras en madera, por otra nueva con   menor nivel de ruido.

• Se van   a anclar al suelo todas las   máquinas en las   que se producen vibraciones, dado que acaban siendo otra  fuente generadora de ruido.

• El mantenimiento quincenal de todos los equipos de trabajo con el propósito de asegurar que permanezcan correctamente ajustados y que no aumente el ruido que producen.

• Fomentar entre los trabajadores comportamientos y hábitos de trabajo que favorezcan la evitación o reducción de ruidos, como el no tirar bruscamente las herramientas al banco de trabajo.

Extraer todos los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que se desprenden de las 17 actuaciones recogidas, y clasificarlos entre físicos, químicos, biológicos, psíquicos y sociales.

1. La sustitución de la una máquina de corte antigua que tiene en una línea de fabricación de jardineras en madera, por otra nueva con menor nivel de ruido. (Riesgo físico)
2. Se van a anclar al suelo todas las máquinas en las que se producen vibraciones, dado que acaban siendo otra fuente generadora de ruido. (Riesgo físico)
3. El mantenimiento quincenal de todos los equipos de trabajo con el propósito de asegurar que permanezcan correctamente ajustados y que no aumente el ruido que producen. (Riesgo físico)
4. Fomentar entre los trabajadores comportamientos y hábitos de trabajo que favorezcan la evitación o reducción de ruidos, como el no tirar bruscamente las herramientas al banco de trabajo.(riesgo psíquicos y sociales)
5. Aprovechar el polvo de serrín que se produce en la línea de jardineras de madera, que se
   extrae y recoge con equipos de aspiración, para la fabricación de briquetas o
   pellets para quemar (por ejemplo, en sistemas de calefacción), que luego se
   pueden comercializar.(riesgo químico)
6. Todas las máquinas de corte se van a cercar con una barandilla, para evitar que los operarios se acerque a las mismas más de lo recomendable, al menos mientras están
   funcionando (la entrada y salida de piezas en las mismas no es manual, sino
   mediante cintas transportadoras). (Riesgo físico)
7. Esta medida se complementará con el establecimiento de un procedimiento referente al comportamiento de los trabajadores en relación a la maquinaria de corte. (Riesgo    psíquicos y sociales)
8. En la máquina de barnizado de maceteros de madera, se va a colocar una pantalla que evite que emisiones gaseosas de los componentes químicos que incorporan los barnices
   puedan alcanzar a los trabajadores.(riesgo químico)
9. Al portón mecánico de entrada al almacén se le va a incorporar un sistema electromecánico para que al cerrarse, si contacta con un objeto (que puede ser por ejemplo un vehículo, o una persona) se pare y vuelva a abrirse(riesgo físico)
10. Se va a marcar con pintura las vías por donde han de circular las carretillas transportadoras.
    (Riesgo físico)
11. Se ha preparado un procedimiento para el desplazamiento del personal y las carretillas transportadoras por el recinto de la empresa. Las carretillas sólo podrán moverse por las vías o ‘calles’ establecidas para tal fin. Los trabajadores evitarán desplazarse por ellas y cuando tengan que cruzarlas, se asegurarán de que no viene ninguna carretilla que pueda
    atropellarles o tener que frenar bruscamente, con el riesgo de que se caiga la carga que transporta. (Riesgo psíquicos y sociales)
12. El tiempo de descanso, actualmente de 15 minutos conforme a la reglamentación en vigor, se ha considerado que resulta un tanto escaso y se va a aumentar a 20 minutos. (Riesgo
    psíquicos y sociales)
13. En la sala donde los trabajadores pasan el tiempo de descanso, durante el que toman café (hay una máquina de café automática), beben agua o algún refresco (hay una máquina expendedora de bebidas) o comen, se van a colocar tres recipientes para la recogida selectiva de los residuos, que luego retira el personal de limpieza. En uno amarillo habrá que depositar los plásticos y latas de refrescos; en uno azul, el papel; y en uno negro, la
    basura orgánica.(riesgo biológico)
14. En todas las instalaciones de la empresa se van a colocar medios de seguridad para la
    extinción de incendios (bocas de agua, mangueras, extintores). (Riesgo físico)
15. Aprovechando todo este proceso de cambios y mejoras, se ha decidido uniformizar la vestimenta de todos los operarios. La nueva ropa de trabajo que van a usar consta de un polo granate y pantalones negros. En invierno, se añade un jersey negro con alguna raya granate a juego con el polo. (Riesgo psíquicos y sociales)
16. Cada vez que se incorpore un nuevo trabajador, se le dará un curso sobre el plan de prevención laboral de la empresa, de sus derechos y de sus obligaciones en este ámbito. Se pretende evitar que por comportamientos incorrectos, pongan en peligro su integridad o la de sus compañeros. Durante los primeros dos meses de trabajo, tendrá asignado un
    tutor, que además de asegurar que aprende y realiza sus cometidos adecuadamente, vigilará y le asistirá en su comportamiento en cuanto a la seguridad y salud laboral. (Riesgo psíquicos y sociales)
17. GARDENPOT, S.L.ha incorporado en el último año personal emigrante de otros países, que apenas entienden y hablan el español. La dirección de la empresa ha decidido contratar
    los servicios de un profesor que les enseñe español, así como a sus familias. A
    raíz precisamente de la incorporación de estos trabajadores, la empresa está
    planteándose incrementar las actividades lúdico-festivas de hermandad entre
    todos los trabajadores y sus familias (hasta ahora, la única que se hace es una
    cena coincidiendo con la llegada de la Navidad) (Riesgo psíquicos y sociales)

Del conjunto de medidas de actuación acordadas, y dentro del ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, ¿cuáles son medidas preventivas y cuáles protectoras?

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