RECURSOS HUMANOS

REPORTE ENTREVISTA DIMENSIONAL

Fecha:___________________

Nombre del candidato: ______________________________________________

Nombre del ejercicio: _______________________________________________

Para completarse con un solo individuo, tan pronto como sea posible, después de la discusión.

Siga estos pasos:

1) Describa sus observaciones bajo las dimensiones apropiadas.

2) Califique las dimensiones empleando como parámetro la escala siguiente.

Dimensiones: Calificación:

Impacto ___________________________

Energía ___________________________

Habilidad de comunicación oral ___________________________

Claridad ( ), Tono ( ), Volumen ( ), Sintaxis ( ), Gramática ( ),

Contacto visual ( ), Velocidad ( ), Inflexión-modulación ( ),

Emoción ( ), Organización ( ), persuasión ( ), Entusiasmo ( ),

Brevedad ( ), Confianza ( ), Lenguaje no verbal ( ).

Habilidad de presentación oral:

Claridad ( ), tono ( ), Volumen ( ), Sintaxis ( ), Gramática ( ), Contacto visual ( ), Velocidad ( ), Inflexión-modulación ( ),

Modulación ( ),Emoción ( ), Entusiasmo ( ), Confianza ( ),

Apertura ( ), Cierre ( ),

Rapport con la audiencia ( ), Uso de ayudas visuales ( ).

...