Recurso Humano

1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa?

Para ejercer como director de recursos humanos de una empresa, se debe tener seguridad y preparación para el cargo que se va a desempeñar, conocer la empresa donde se labora, es decir, conocer su misión, visión, objetivos, metas, políticas de calidad entre otros aspectos que son fundamentales para saber de qué manera ejecutar los planes para obtener un optimo resultado, maximizando los recursos en el menor tiempo posible y enfatizando en su principal capital, es decir el recurso humano. El director de recursos humanos debe tener unas características básicas para lograr un excelente desempeño; tener liderazgo, un enfoque proactivo, capacidad de dar ejemplo, generar confianza sin perder respeto, debe mostrarse como una persona positiva, flexible, analítica, que gestione acciones que fortalezcan el crecimiento de la empresa y de sus empleados, ayudando a que el clima laboral sea agradable y manteniendo buenas relaciones en general, bebe ser seguro de sí mismo, que transmita seguridad, con buena autoestima, con un modo de actuar justo comprendiendo y aceptando las diferencias. Toda persona que aspire a un cargo como director de RR.HH. en una empresa u organización debe tener ciertos conocimientos en gestión empresarial no simplemente en su campo de recursos humanos sino en todas las areas de la empresas, debe tener cursos de formación sobre la legislación vigente, tener en cuenta enfoques proactivos y fenómenos económicos para así poderse trazar metas y cumplirlas a cabalidad.

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