REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LICORERIA SAN FERNANDO
Enviado por MargotEli • 5 de Julio de 2021 • Trabajo • 717 Palabras (3 Páginas) • 199 Visitas
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Organización | Empresa de licores San Fernando | RUC N° | 10200893170 |
Dirección | Jr. Junín N° 1294 Sicaya – Huancayo - Junín |
La empresa de Licores San Fernando, prescribe el siguiente reglamento:
ARTÍCULO 1. La empresa de licores San Fernando de Sicaya, se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos, que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282,350 y 351 del Código sustantivo del Trabajo en el Perú 2020.
ARTÍCULO 2. La empresa de licores San Fernando de Sicaya, se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Partitario de Seguridad y Salud en el trabajo.
ARTÍCULO 3. La empresa de licores San Fernando de Sicaya se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo, elaborado de acuerdo a ley 562 de 2020 por la cual se modifica el Sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, donde se contemplan estos aspectos:
- Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo: Orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
- Programas de Higiene y Seguridad Industrial: Dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.
ARTÍCULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos principalmente por:
En áreas administrativas:
Biológicos: Virus
Físicos: Iluminación
Psicosociales: Condiciones de la tarea y características de grupo social de trabajo
Biomecánicos- Ergonómicos: Posturas, movimientos repetitivos y manipulación de cargas
Condiciones de seguridad: Eléctricos, locativos, accidentes de tránsito, públicos
Fenómenos Naturales: Sismo y terremoto
En áreas operativas:
Biológicos: Virus, hongos, amebas y bacterias
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