RELACIONES LABORALES Y EL NUEVO ORDEN ECONÓMICO MUNDIAL

FLEXIBILIZACIÓN DE LAS RELACIONES l.ABORALFS Y EL NUEVO ORDEN ECONÓMICO MUNDIAL

SUMAlllO. l. El Estado social de bienestar y las nuevas relaciones labo­ roles. 11. Reconoersién tcon6mica t inlegraci6n laboral. Ill. El orden económico mundial y la nuroa apertura laboral. IV. La Jkxibili%1Jd6n

de las relaciones laborales y el nuroo 01­den huemacional.

l. EL EsTADO SOCIAL DE BIENESTAR V LAS NUEVAS RELACIONES LABORALES

Transcurridos los sacudimientos que convulsionaron la vida del mun­ do con la segunda y más ruinosa hecatombe del presente siglo, el intervencionismo creciente del Estado en el manejo económico, la reconstrucción y el nuevo rumbo de todas la naciones laceradas, tuvo un rol determinante en el régimen de la concertación de las nueva, relaciones laborales. Se asignó, de esta suerte, a los gobiernos, la misión de procurar una equitativa distribución de la riqueza, a través de diferentes ordenamientos jurídicos y con el marco de acción for­ mal de la competencia para sus funciones.

Se sustrajo así al papel de simple árbitro y espectador frente a las relaciones jurídico­económicas, enmarcadas en el juego de la ofer­ ta y la demanda. Dejó de asumir entonces, tras un largo proceso que se concatena a la crisis arrojada desde la Primera Guerra Mun­ dial, hacia el 18, el abstencionismo prototípico del industrialismo li­ beral decimonónico. Se tornó, de esta manera, en reconstructor, con sentido social, de las economías devastadas por la guerra, y su cos­ tosa secuencia de pobreza y desamparo. Como fórmula para la re­

construcción y preservación permanente de la paz, se configuró el

esquema del Estado social benefactor, destinado a promover la in­ versión y el desarrollo, a través de la creación de programas de plena ocupación y de protección social para toda la nación.'

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