Razones por las que fracasan los proyectos y los factores que contribuyen al éxito del proyecto
Enviado por Shirley Moreno • 13 de Junio de 2023 • Trabajo • 623 Palabras (3 Páginas) • 40 Visitas
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FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO
CARERRA:
PSICOLOGÍA MODALIDAD EN LÍNEA
ASIGNATURA:
DISEÑO Y GESTIÓN DE PROYECTOS
DOCENTE:
MGS. VERDUGO ARCOS AMBAR ANNABELLE
ESTUDIANTES:
Shirley Priscilla Moreno Rodríguez
Alejandra Carolina Moran Padilla
Andrea Cecilia Ibáñez Ayora
Marcelo Johann Loaiza Palma
Jenner José Pizarro Pérez
S3-TAREA_1
CURSO:
6TO SEMESTRE
FECHA DE ENTREGA:
17/05/23
A continuación, se presenta un cuadro de doble entrada que identifica las razones por las que fracasan los proyectos y los factores que contribuyen al éxito del proyecto:
Razones por las que fracasan los proyectos y los factores que contribuyen al éxito del proyecto
Razones por las que fracasan los proyectos | Factores que contribuyen al éxito del proyecto |
Falta de planificación adecuada | Planificación clara y objetiva desde el inicio |
Falta de recursos | Asignación de recursos adecuados y suficientes |
Comunicación inadecuada | Comunicación efectiva y fluida entre los miembros del equipo |
Cambios en los requisitos | Requisitos claros y bien definidos desde el inicio |
Falta de liderazgo | Liderazgo sólido y efectivo durante todo el proyecto |
Riesgos y eventos imprevistos no gestionados correctamente | Identificación y manejo adecuado de los riesgos y eventos imprevistos |
Falta de seguimiento y control | Seguimiento y control efectivo del proyecto desde el inicio hasta la finalización |
Problemas con el equipo | Selección de un equipo competente y bien capacitado |
Mala gestión del tiempo | Gestión efectiva del tiempo y cumplimiento de los plazos establecidos |
Falta de flexibilidad y adaptabilidad | Flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios y situaciones imprevistas |
Objetivos mal definidos o poco realistas | Definición clara y realista de los objetivos del proyecto |
Falta de comunicación efectiva | Comunicación clara, honesta y efectiva entre los miembros del equipo |
Inadecuada planificación y gestión del proyecto | Planificación y gestión adecuadas y eficientes del proyecto |
Falta de recursos suficientes | Asignación adecuada y suficiente de recursos al proyecto |
Cambios no controlados o imprevistos | Manejo eficiente y efectivo de los cambios y situaciones imprevistas |
Falta de compromiso del equipo | Compromiso y colaboración del equipo con el proyecto |
Inadecuada gestión del riesgo | Gestión adecuada y proactiva de los riesgos del proyecto |
Problemas con la calidad de los entregables | Control y aseguramiento de la calidad de los entregables |
Identificación inadecuada del problema o problemas no sentidos por los beneficiarios | Identificación correcta del problema y de las necesidades de los beneficiarios |
Objetivos demasiados ambiciosos | Objetivos realistas |
Mecanismo de desembolsos burocráticos | Desembolsos del cliente oportunos |
Incumplimiento de plazos y presupuesto | Cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos |
Nota: Cada proyecto es único y puede requerir un enfoque diferente dependiendo de su alcance y complejidad.
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