Recursos Humanos

CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO SENA REGIONAL QUINDÍO

CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

JUAN GABRIEL GUTIERREZ GARCIA

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TUTORA VIRTUAL: DIANA ISABEL ARROYAVE VIVAS

JUNIO 2013

INTRODUCCION

Se aprenderá los conceptos básicos de la administración de recursos humanos, como los podemos manejar en las diferentes empresas, conociendo los objetivos que debemos tener en cuenta en este tema, entendiendo la manera adecuada de manejar personal y los diferentes recursos que se encuentran en una empresa, recordando que los recursos humanos son más importantes que los demás ya que es vital para el funcionamiento de cualquier empresa; si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará de forma adecuada.

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Los recursos humanos son una parte fundamental para el funcionamiento de una empresa, por tal razón la Administración de Recursos Humanos, es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos y las habilidades de los miembros de la organización, en beneficio del individuo de la propia organización y del país en general.

La administración de los recursos humanos cuenta con cuatro objetivos, los cuales en conjunto apoyan, equilibran, vigilan y apoyan la misión de la empresa logrando con esto un gran engranaje que lleva al éxito de la misma, es interesante saber que el concepto de recursos humanos lo podemos ver desde el punto donde podemos ser jefes y tendremos que manejar personas, materiales, dinero, tiempo, espacio, entre otros, todo esto con el fin de alcanzar los objetivos definidos de la manera más eficaz y eficiente posible. o seremos empleados donde tendremos jefes que son los encargados de seleccionarnos de acuerdo a las capacidades y experiencia que se pueda tener en el cargo solicitado.

Toda empresa para un buen funcionamiento debe de contar con diferentes tipos de recursos, tales como: físicos y materiales que sería toda la parte logística de la empresa, los financieros que son todos los flujos de dinero que hace la empresa, mercadológicos es toda la forma publicitaria con el fin de llamar la atención de los diferentes tipos de clientes, técnicos se maneja la tecnología para un mejor manejo y humanos quienes son quienes tienen las actitudes y habilidades para manejar los otros recursos. Logrando

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