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Relacion entre Proceso de descripcion y analisis de personal


Enviado por   •  19 de Enero de 2016  •  Tarea  •  858 Palabras (4 Páginas)  •  278 Visitas

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  1. Identificación

Reporta Directamente a

Puestos bajo Supervisión Directa

Coordinador de Tecnólogos Médicos

Licenciados Tecnólogos médicos

  1. Misión del Puesto. En breve definición deberá responder a: Qué es lo que hace? /Sobre qué? /En base a qué? /Para qué se hace?

Misión principal es la atención al paciente en el área de radiodiagnóstico medico como método de apoyo para el médico tratante en consultorio externo y el área de emergencias.

  1. Funciones (Finalidades, tareas). Cada puesto está compuesto de funciones principales, las cuales involucran actividades específicas que en su conjunto llevan al logro de la misión del puesto como tal. En esta parte se trata de identificar estas funciones principales (se recomienda entre 6 y 8); así como el objetivo de cada una de ellas, en pos del cumplimiento de la misión.

En términos funcionales deberá responder a: Qué es lo que hace? /Sobre qué? /Para qué se hace?

Frecuencia

  1. .Recepción de orden medica

S

  1. Ubicación y traslado del paciente a sala de diagnóstico por rayos x.

S

  1. Ingreso de datos específicos del paciente a la consola de trabajo.

S

  1. Realización de examen radiológico de acuerdo a orden medica

S

  1. Entrega de placa con imagen radiográfica a médico tratante

S

  1. Realización de sobre identificativo para envió al área de informe en el servicio de ecografía.

S

  1. Coordinación, abastecimiento y control del área. Ejemplo: abastecimiento de insumos, pedido semanal, comunicación con sede central, etc.

S

Frecuencia: diaria (D), semanal (S), quincenal (Q), mensual (M), bimestral (B), trimestral (T), semestral (SE), anual (A).

  1. Contexto

Número total de personas supervisadas (marcar con “X”)

Ninguna

1 a 2

3 a 5

6 a 10

11 a 20

21 a 30

Más de 30

x

Relaciones Externas (Empresas, Clientes, Proveedores, etc., fuera de la organización) que mantiene su puesto.

Organizaciones

Motivo de Contacto

Servicio de Radiología – Sede San Isidro

Sede central – coordinación de esquemas de trabajo.

Relaciones Internas (áreas, puestos, etc.) que mantiene su puesto

Área / Puesto

Motivo de Contacto

Servicio de Ecografía

Realización de informes

Autonomía del Puesto (intensidad de la supervisión recibida)

Marcar con

“X”

Supervisión Habitual: El ocupante del puesto recibe instrucciones frecuentes del superior inmediato y actúa bajo una guía sostenida de éste.

Nivel Intermedio

Supervisión Amplia: La aplicación de las capacidades del ocupante del puesto tiene un largo alcance dentro de directivas o pautas generales recibidas del superior inmediato.

x

  1. Responsabilidades del Puesto

Responsabilidad por Informes (Informes periódicos, informes confidenciales, acceso a información confidencial).  La responsabilidad por informes corresponde a quien aplica su capacidad y esfuerzo en la elaboración y no a quien se limita a ejercer supervisión o aprobar.

Realización de informes mensuales sobre desarrollo del personal en el área.

Responsabilidad por Máquinas, Vehículos o Equipos

Equipo radiológico: Multix Select Dr – Marca: Siemens – Año: 2013

  1. Conocimientos y Experiencia

Formación Básica

Licenciado en Tecnología Medica

Especialización

Radiología / Radiodiagnóstico

Otros Conocimientos

Realización de exámenes especiales.

Cursos

Diplomado en Control de Calidad en Radiodiagnóstico.

Idioma

Ingles Básico

Manejo de Software

Microsoft Office Básico

Aptitud Física

No necesario.

Experiencia Previa Mínima Requerida en el área funcional

No Requerida

Hasta

1 año

Entre 1 y 2 años

Entre 3 y 4 años

Entre 5 y 7 años

Más de

7 años

x

  1. Competencias

Denominación

Nivel de dominio requerido de la Competencia en el Puesto

Genéricas

Capacidad de análisis de problemas

A

Capacidad de decisión

A

Capacidad de trabajo en equipo

A

Proactividad

A

Sensibilidad Interpersonal

A

Tenacidad

A

Específicas

Poseer conocimientos sobre las teorías y fundamentos en radiodiagnóstico medico 

A

Capacidad para analizar y emitir una imagen radiológica óptima para el diagnóstico médico.

A

Prestar apoyo y colaborar en la atención de pacientes en estado crítico.

A

Prestar apoyo y colaborar en la atención de pacientes en una situación de alerta verde (días festivos) y alerta roja (emergencia masiva).

A

Capacidad para reconocer situaciones de alto riesgo en los pacientes.

A

Capacidad para asesorar sobre el diseño y gestión de los sistemas de adquisición, envió y recepción de imágenes radiológicas.

B

Nivel de Dominio: Avanzado (A), Intermedio (B) o Básico (C)

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