Relación entre la Contabilidad y la Administración
Enviado por Ana Laura • 18 de Septiembre de 2021 • Documentos de Investigación • 508 Palabras (3 Páginas) • 1.360 Visitas
Relación entre la Contabilidad y la Administración.
La Contabilidad Administrativa hace hincapié en las áreas de la empresa como células o centros de información (como divisiones, líneas de producción,etc) para tomar decisiones sobre cada una de las partes que la componen, más que toda la empresa vista globalmente, tarea que tiene a su cargo la contabilidad financiera al informar sobre los sucesos ocurridos en la empresa.
La Contabilidad Administrativa como sistema de información administrativa, recurre a disciplinas como la estadística, la economía, la investigación de operaciones, las finanzas, etc.
Se podría decir, que son gemelas, pero con características completamente distintas, así como objetivos. La Administración implantara mediadas y proyectos a largo plazo.
La contabilidad, da resultados e información de manera inmediata, a corto y largo plazo.
La Contabilidad es el registro a detalle de las operaciones de la empresa, la Administración, es el control, manejo, supervisión, dirección y evaluación de los factores recursos que inciden en la empresa, tanto humanos y materiales, así como técnicos e industriales, y de transporte, entre otros.
La Contabilidad Administrativa tiene como concepto: sistema de información al servicio de las necesidades de la administración, con orientación planeación, control, y toma de decisiones.
COMPROMISO SOCIAL DE LA CONTABILIDAD
La contaduría es una profesión que debería cumplir siempre una función social, dado que desde un principio se hace la categorización de que nuestra contabilidad pertenece o forma parte de las ciencias de carácter social y humano existentes.
Esto no quiere decir que el deber social de la contabilidad, como ciencia, es resolver problemas que ayuden a los diversos grupos humanos, mediante la presentación de estados financieros.
CARACTERíSTICAS
-Contribuye al desarrollo sostenible de la empresa.
-Deben tomar en consideración las expectativas de las partes interesadas.
-Debe cumplir con la legislación aplicable y que esta sea coherente con la normatividad.
-Desempeña su trabajo a través del contexto social.
-Debe ser una persona íntegra y transparente.
-Sea un profesional en constante actualización.
CARACTERíSTICAS
VALORES Y PRINCIPIOS
La responsabilidad social de un C.P. radica en impulsar el bienestar en las empresas,
respetando y promoviendo los valores éticos.
Valores.
- Responsabilidad.
- Pertenencia.
- Compromiso.
- Transparencia.
- Respeto.
Valorese
Principios
Principios.
-Honestidad
- Integridad.
- Objetividad.
- Confidencialidad.
-Competencia diligente profesional.
Un principio elemental de la ética es la responsabilidad que debe tener ante la empresa y la sociedad, dando garantía de transparencia, generando confianza en los procesos que lo involucran.
La profesión se conforma de normas y principios contables cuyo objetivo principal es la confiabilidad y la verificabilidad.
TEORíAS DE LA CONTABILIDAD
SOCIAL
1. Paradigma Funcionalista de mercado
Paradigma funciona lista de mercado
Incorpora todas las teorías basadas en la teoría económica neoclásica la teoría clásica de gestión.
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