Reporte de lectura: “La ejemplaridad en la empresa”

Lauren López Pellerano

15-0419

Pasantía

Prof. José Martín Morillo

Reporte de lectura: “La ejemplaridad en la empresa”

La toma de decisiones correctas en momentos de crisis de una empresa determinará si esta podrá recuperarse o se dejará ahogar con la situación. Desde mi punto de vista, las empresas numero uno en su categoría cargan sobre sus hombros mayor responsabilidad cuando se habla de ejemplaridad en la empresa, considerando la lista que lleva detrás de competidores esperando que comenta un error para aprovecharlo como una ventaja competitiva.

Todos sabemos que para que una empresa sea rentable sus costos operativos deben ser significativamente menores a sus ingresos para poder obtener utilidad. Pero, ¿Qué pasa cuando un directivo considera que es adecuado reducir más sus costos al punto que afecta los valores y creencias de la empresa? Puede ser que en el momento en que se toma una decisión como esta no evalúan el riesgo que existe de que salga a la luz o que sea algo del conocimiento de todos sus clientes.  Al final del día todo sale y entonces el destino de esa empresa estará en manos de quien tome el mando en el momento de manejar la crisis.

Que una empresa tenga una directiva excepcional se ha convertido en casi una obligación y prioridad para cualquier tipo de organización. La manera en que opera una directiva determinará parte de la cultura y afectará negativa/positivamente el clima laboral de la misma. Para evitar que se tome una decisión no favorable para la empresa, es necesario tener establecido los valores y los accionares éticos de la misma. En el momento de que en un banco hay sospechas de que no todo está funcionado adecuadamente, todas las personas que son parte de este temen por lo que pasará respecto a su seguridad financiera y la confianza que depositaron en el mismo se convertirá en incertidumbre afectando terriblemente la imagen de este.

El liderazgo es una característica que es prácticamente obligatoria para toda persona que se encuentre guiando el destino una corporación. Como todo en la vida, ser un líder no es suficiente si este no cuenta con las características ni con los valores establecidos de tomar decisiones basándose en la ética.  Este puede ser excelente, pero si sus acciones no se ven sinceras y transparente comenzará a levantar sospechas de sus colaboradores, lo cual es el primer paso para comenzar a guiar la empresa en un camino desconocido donde todo se va a ver mas feo que lindo.

Considero que es importante para cualquier tipo de empresa constantemente revisar las reformas normativas con el fin de siempre estar encaminado por el lugar correcto y evitar crisis que pueda costar toda la organización.

...