Resencion tribus

TRIBUS

Una tribu es un grupo de personas que se relacionan en torno a una idea, durante muchos años los humanos hemos formado nuestras propias tribus ya sea por creencias ideas políticas razas, etc. y para formar un grupo solo necesitamos de 2 cosas un interés común y un mismo modo de comunicarse. Al igual que en las tribus o empresas hay muchas formadas o que se quieren formar y a los que la gente quiere unirse pero hay una falta tremenda de líderes, las cuales no tendría sentido formar sin un líder que la lleve a un determinado objetivo.

El libro se divide en partes y son

Los herejes son nuevos líderes

Pues resulta que ser un líder es revelarse contra los estándares marcados y luchar por algo, Los herejes son los nuevos líderes son quienes desafían el statu quo, quienes se ponen a la cabeza de sus tribus, quienes crean movimientos. Los herejes tienen tanta fe que no tienen más opción que enfrentarse a su religión,  en este caso la religión representa reglas y estructuras las cuales son limitaciones.

El liderazgo como nuevo cambio

Estamos acostumbrados a creer que un jefe es un líder esto no es así un jefe solo se preocupa por manejar los recursos para que una tarea se cumpla y se haga bien, por el contrario un líder es aquel que crea cambios hacen seguidores involucrándolos con la empresa u organización en cambio los jefes tienen empleados los cuales solo les importa cobrar sus sueldos sin preocuparse por la organización.

Ser un líder es hacer algo que vale la pena criticar pero toda nuestra vida nos ha enseñado a no hacerlo por temor a la crítica, en nuestra vida nos enseñan a no equivocarnos pero ser líder es equivocarnos y aprender de nuestras equivocaciones.

¿Qué es una tribu?

Las tribus son grupos en las cuales los integrantes tienen en común una misión un lenguaje un líder un movimiento y un lugar a donde quieren ir.

No hay q confundir una tribu con una muchedumbre ya que esta es un montón de gente y una tribu es un grupo de personas con algo en común.

¿Qué es un movimiento?

Un movimiento no es decirle a la gente que hacer es hacer que la gente se interese por su propia cuenta en hacer una determinada acción, sucede cuando las personas hablan cuando intercambian ideas cuando apoyan a sus compañeros y líderes.

Los grandes líderes crean movimientos cuando involucran a la tribu y crean conexiones entre los miembros y no imponen a la tribu a que los siga sino estos los siguen por convicción.

¿Cómo mejoramos una tribu?

Transformando el interés común en un mismo objetivo si queremos crecer, necesitamos encontrar clientes que estén dispuestos a unirse a nosotros, a creer en nosotros, a hacer donaciones o a apoyarnos. Los únicos clientes que están dispuestos a hacer esto son los que buscan algo nuevo. Entonces como líderes no solo debemos involucrar a los empleados sino también a nuestros clientes para que todos tengan un interés común y hacer crecer la tribu.

...