Jorge Chanduví trabaja para una empresa constructora, la empresa pasaba por la expansión del boom de la construcción, por lo que necesitaban con urgencia contratar a un dibujante, Jorge no llegó con las mejores recomendaciones, sin embargo, debido a la necesidad que tenían en ese momento, lo aceptan.
En un inicio la empresa tenía buenas prácticas, como contar con espacios de esparcimiento y confraternidad, pero justamente por la oportunidad de la expansión dejan de lado esto para enfocarse en el cumplimiento de tareas ya que se experimentaba una carga laboral.
Jorge llega a trabajar a la empresa con una buena actitud, trabaja arduamente y se muestra con mucha predisposición a colaborar en los proyectos de la empresa, no obstante, esto no duraría mucho, pues con el tiempo y el trabajo bajo presión , Jorge siente que sus habilidades no son valoradas ni reconocidas, lo que origina que tenga fricciones con otros ingenieros, que según él no valoran sus sugerencias, lo que lo ha llevado a sentirse desmotivado y cansado de su trabajo, pues no tiene oportunidades de crecimiento debido a que su formación sólo es de dibujante.
Siente además que no es bien remunerado, pues siente que trabaja mucho, que es el primero en llegar y muchas veces el último en irse, pero aun así no le alcanza y debido a esta situación su esposa ha tenido que trabajar.
¿Qué harías como jefe de Chanduví?
Análisis de competencias del personaje
[pic 9]
Análisis de personalidad del personaje
ORIGINALIDAD
PRESERVADOR (-)
MODERADO (=)
(+) EXPLORADOR
CONCENTRACION
FLEXIBLE (-)
BALANCEADO (=)
(+) ENFOCADO
EXTRAVERSION
INTROVERTIDO (-)
AMBIVERTIDO (=)
(+) EXTROVERTIDO
ACOMODACION
RETADOR (-)
NEGOCIADOR (=)
(+) ADAPTADOR
NECESIDAD DE ESTABILIDAD
RESILENTE (-)
RESPONDEDOR (=)
(+) REACTIVO
...
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