Responsabilidad Social y Creación de Valor Compartido

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Caso práctico No. 1

Fredy Camilo Barreto Morales

Especialización en Gerencia de Proyectos, Corporación Universitaria Asturias

Responsabilidad Social y Creación de Valor Compartido

Docente Camilo Martínez

06 de abril de 2023

Solución al caso práctico

1. ¿A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial?

Básicamente se refiere a que la Responsabilidad Social Empresarial puede ser tomada como opcional por parte de las organizaciones, sin que esta figura se tome como un requerimiento de tipo legal. Siendo así un comportamiento voluntario por parte de las compañías u organizaciones.

1. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno.

Fase previa: Divulgación a la organización sobre el compromiso en el desarrollo de políticas internas que conlleven a la implementación de RSE.

Fase de diagnóstico: Revisión de misión y visión empresarial. Identificación de los grupos de interés (primarios y secundarios). Análisis actual de la organización.

Fase de planeación estratégica: Establecer plan de acción en materia de RSE, definición de objetivos y de recursos necesarios.

Fase de implementación: Desarrollo y ejecución plan de actuación.

Fase de verificación: evaluación y análisis de objetivos propuestos, junto con informe de resultados y plan de mejora.

Fase de comunicación: divulgación de los logros alcanzados en materia de RSE.

1. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000.

Según la Norma ISO 26000 la Responsabilidad Social Empresarial es “la responsabilidad que una compañía u organización asume ante los impactos de sus decisiones y actividades que ocasionen en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente, contribuyendo a un desarrollo sostenible.

Aplicación Práctica del Conocimiento

Considero que, para el programa académico de Especialización en Gerencia de Proyectos, es clave el manejo y entendimiento de todo lo que abarca el universo de la Responsabilidad Social Empresarial, ya que al asumir retos profesionales de Gerenciar Proyectos es fundamental para un buen funcionamiento interno de una compañía, crear conciencia sobre buenas prácticas y manejo de los grupos de interés tanto primarios como secundarios. Contar con una buena relación entre el liderazgo de una compañía y sus colaboradores, así como terceros como el entorno y sociedad, fomenta y arroja buenos resultados gerenciales y operacionales desde el punto de vista social, medioambiental, de salud y de derechos humanos.

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