Resumen División Del Trabajo
Enviado por kimishell182 • 3 de Marzo de 2014 • 274 Palabras (2 Páginas) • 277 Visitas
LA DIVISION DE TRABAJO: INTERCAMBIO PERSONAL
La ley de asociación evidencia porque desde un principio una tendencia a intensificar gradualmente la cooperación humana , percatémonos del incentivo que indujo a las gentes a dejar d considerarse rivales en una inacabable lucha por apropiarse de los escasos medios de subsistencia que la naturaleza brinda advertimos el móvil que impelió y continuamente impela a los hombres a unirse en búsqueda de la cooperación todo progreso hacia una más avanzada división de trabajo favorece los intereses de cuantos en la misma participan.
Para comprender por qué el hombre no permaneció aislado buscando como los animales alimento y abrigo solo para sí o a lo más para su compañera y desvalida prole no es preciso recurrir a ninguna intervención divina.
Fue la acción humana estimulada por la percepción de la mayor productividad del trabajo bajo la división del mismo, el factor que engendro la primitiva sociedad y la hiso progresivamente desarrollarse.
La experiencia enseña que la aludida condición – la mayor productividad de la división de trabajo aparece por cuanto trae su causa de una realidad: la innata desigualdad de los hombres y la desigualdad distribución geográfica de los factores naturales de producción
La división de tareas simples se fue intensificando y las asociaciones se extendieron voluntariamente más allá de las familias, de inmediatos vecinos y amigos, cada vez más hasta formar comunidades, pueblos más grandes y más tarde, ciudades.
Al surgir el dinero los intercambios fueron cada vez más indirectos de acuerdo con nuestra primera premisa la división de trabajo no llegaría a ocurrir si de ella no se derivaran beneficios para todos los participantes
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