Riesgo psicosocial en empresas

RIESGO PSICOSOCIAL EN LAS EMPRESAS

APRENDIZ

PÉREZ HENAO ZHARICK PAMELA

COMPETENCIA

APOYAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

INTRUCTORA:

CARMEN MONSALVO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NODO LOGISTICA Y TRANSPORTE

FICHA: 2340225

BARRANQUILLA

2022

RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Los riesgos psicosociales en todas las empresas del mundo se dan o se pueden presentar este tipo de riesgos en el trabajo, ya que en primer lugar somos seres humanos, sintientes y pensantes por eso en el área de seguridad y salud en el trabajo buscamos herramientas que se han diseñado para prevenir, identificar e intervenir las diferentes patologías de riesgos psicosociales.

Los trabajadores dentro de su entorno laboral, son vulnerables física, mental y emocionalmente, a diferentes situaciones dentro de las relaciones del trabajo, en las que se presentan factores de riesgo psicosocial como: relación con los compañeros de trabajo, actitud frente a las funciones, jefes e incluso la relación consigo mismo.

Para enfatizar entonces, se dice se dice que hay diversos factores psicosociales en el entorno laboral, los cuales pueden afectar a los trabajadores de una u otra forma, pero básicamente los afectaría en la parte anímica de la persona, como también se pueden derivar otras patologías que están muy de la mano a la psicosocial, se derivan y pueden ser el causante de muchas complicaciones físicas, inicialmente, como por ejemplo dolores en diferentes partes del cuerpo que son efecto de una patología psicológica. Entonces las enfermedades comunes de la persona en muchas ocasiones vienen siendo un factor determinante en la situación, en el entorno laboral, como también puede generar en otros aspectos como personales, familiares, etc.

Los seres humanos no estamos desligados a situaciones, intrapersonales que es lo que afecta al hombre en la mayoría de las situaciones, pero es muy cierto, los factores en el trabajo o en cualquier labor puede generar algún tipo de estrés, fatiga mental, insatisfacción laboral, carga mental, etc. Ya que el individuo ocupa mayor tiempo de su vida diaria en su actividad laboral. Bueno el estrés es uno de los principales factores de riesgo ya que las personas experimentamos estrés cuando sienten que existe un desequilibrio entre lo que se les exige y los recursos con que cuentan para satisfacer dichas exigencias. Cuando la situación de estrés se prolonga, sin resolver de forma satisfactoria las situaciones que enfrentamos, puede dar lugar a enfermedades: cardiovasculares, respiratorias, inmunológicas, gastrointestinales, dolor de espalda y trastornos musculoesqueléticos, trastornos menores de salud mental, entre otros.

...