Rol de llamadas

ÍNDICE:

1. Objetivo.

1. Alcance.

1. Responsabilidades.

1. Definiciones.

1. Desarrollo.

1. OBJETIVO:

Establecer, la secuencia de acciones y llamados a realizar ante situaciones de emergencias, ya sea laborales e In Itínere.

2. ALCANCES:

A  todas  las  personas  que desempeñen actividades en  el establecimiento FM Lubricantes filtros y especialidades SRL.

3. RESPONSABILIDADES:

3-1 Serán responsables del cumplimiento y aplicación del presente procedimiento, todos los empleados que desarrollen tareas en el establecimiento.

3-2 El responsable de realizar las llamadas es el referente o suplentes designados.

3-3 El responsable de capacitar en el presente procedimiento es el Servicio de Higiene y Seguridad Laboral.

4. Definiciones:

Accidente Laboral: Todo acontecimiento súbito y violento, ocurrido por el hecho u en ocasión del trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo N° 24557, Cáp. III, Art. 6.

Accidente In  Itínere: Todo accidente ocurrido en el trayecto normal y habitual entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado, dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo N° 24557, Cáp. III, Art. 6.

CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES:

• Accidente Leve: Son aquellos que pueden ser atendidos en forma ambulatoria, por un compañero capacitado en primeros auxilios. Por ej: Heridas capilares, contusiones. Se puede controlar mediante técnicas sencillas. No presentan riesgo inmediato. El accidentado puede trasladarse por sus propios medios.
• Accidente Moderado: Lesiones que deben ser tratadas por un profesional de medicina. El accidentado puede desplazarse por sus propios medios pero se aconseja ser trasladado por un compañero designado y/o referente.
• Accidente Grave: Son aquellos que ponen en riesgo la vida la persona, lesiones que deben ser atendidas de inmediato. El accidentado no puede desplazarse por sus propios medios y necesita ser trasladado al Centro Médico Asistencial.

Situaciones de emergencia que se pueden presentar:

• Situación 1:

• Accidentes Laborales: Aquellos que se produzcan dentro de la jornada laboral, en las instalaciones del establecimiento.

• Situación 2:

• Accidentes In Itínere: Aquellos que se produzcan en el trayecto normal y habitual, y que pueda generarse desde la casa del trabajador hasta el establecimiento y viceversa.

5. Desarrollo:

1. ACCIDENTE LABORAL (Situación 1): Accidente leve o moderado.

1. Se da aviso al referente o suplentes designados.
2. El referente evalúa la clasificación del accidente. Si es leve, aplica primeros auxilios de ser necesario. Si es moderado, se deberá concurrir a un centro médico para ser evaluado.

1. ACCIDENTE LABORAL (Situación 1): Accidente Grave

1. Se da aviso al referente del taller  y/o suplente.
2. El referente y/o suplente llama a alguno de los teléfonos de emergencia solicitando una ambulancia. Al realizar este llamado, debe contar con la siguiente información sobre el accidentado:

• Nombre y Apellido
• Dirección
• Cuadro que presenta
• Breve descripción del hecho.
• Fecha, hora y lugar de la contingencia.

1. Se trasladará al accidentado al centro de salud más cercano, preferentemente a aquel que sea prestador de la ART.
2. Se completarán los datos del accidentado en un formulario de Solicitud de Atención para ser presentado en el centro de salud donde se trasladó al accidentado.

Nota: Si no se dispone en el momento de una Solicitud de Atención o no se pudo llenar, igualmente se continuará con el Procedimiento, se debe mencionar que se es empleado de FM lubricantes filtros y especialidades SRL, el número de CUIT y el CUIL o DNI del accidentado. Contrato con la ART N°……….

1. EL responsable de la empresa, deberá completar el formulario de Denuncia de Accidentes.

5.3. ACCIDENTE IN ITÍNERE (Situación 2): Accidente leve o moderado

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