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Selección de un supervisor de almacén para industrias Colibrí, S.A.


Enviado por   •  30 de Octubre de 2018  •  Práctica o problema  •  372 Palabras (2 Páginas)  •  584 Visitas

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Tarea: Caso de Estudio 7-1. Selección de un supervisor de almacén para industrias Colibrí, S.A.

  1. Si usted tuviera que escoger un candidato a partir exclusivamente de esta información, ¿a quién escogería y por qué?

Con base en la información proporcionada en el cuadro comparativo, yo elegiría a Ligia Salazar. Ella posee experiencia y de acuerdo a la puntuación de los entrevistadores, ha conseguido una buena evaluación.

Si bien su nivel de estudio es de preparatoria, su edad parecería denotar experiencia en otros ámbitos además del actual, lo que enriquecería su labor en función a conocimientos generales.

Su disponibilidad es en dos semanas, que significaría, quizás que estaría dejando otro trabajo para asumir este, y debe cerrar sus procesos anteriores, lo que demuestra responsabilidad y compromiso con el trabajo.

  1. Si contara con amplios recursos de selección, ¿qué información adicional solicitaría obtener? (Especifique sus solicitudes de información adicional.)

Si se contara con otros recursos de selección, quizás solicitaría una prueba de personalidad para determinar rasgos de sociabilidad, estabilidad emocional, confiabilidad, compromiso y seguridad.

Dado el caso del trabajador anterior, y si se quieren asegurar los recursos costosos, se podría aplicar una prueba de integridad o incluso una prueba de honestidad para determinar la nulidad de intereses perjudiciales para la empresa.

Por último, través de una entrevista, recabaría información acerca de posibles problemas laborales anteriores, o antecedentes laborales; información sobre posible despidos o problemas con otros empleados; razones de los posibles despidos; medidas de seguridad personales; y otras preguntas en función de la información proporcionada en la hoja de vida.

  1. El hecho de que Ligia Salazar tiene excelente dominio del inglés y se graduó como auxiliar de contabilidad: ¿es relevante para el puesto? ¿Aumenta este hecho su aceptabilidad?

Yo creería que el hecho de que tenga conocimientos de contabilidad, le adiciona aceptabilidad, porque significa que posee aptitudes de organización, orden y control. Además, maneja conceptos básicos de manejo de recursos, materiales y otros haberes.

Su conocimiento de inglés ayudaría a enriquecer el conocimiento de base para los procesos de mantenimiento y reparación, debido que mucho de los manuales de instrucciones o guías de mantenimiento se encuentran en inglés, al ser considerado el idioma universal. Es decir, serviría de apoyo adicional para el equipo de mantenimiento y reparación de las herramientas.

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