Sistemas De Informacion Gerenciales

Sistemas de información, Organizaciones estratégicas y sus aspectos éticos y sociales.

Conocer las características de una organización moderna puedan que resulten ser las claves que todo gerente debe de suponer una prioridad de forma que pueda crear e implementar sistemas de información que puedan dirigir a la compañía al éxito con ventajas competitivas y que de alguna forma le han de generar un impacto a las organizaciones, logrando con esto en donde se utilicen los sistemas de información interactúen y fluyan con la cultura y estrategias de las organizaciones para lograr una ventaja competitiva

Las organizaciones modernas en pocas palabras se podría decir que son aquellas que son sociales y estables que aprovechan los recursos de sus entornos para convertirlos en fortalezas y ser aun más competitivo el autor Potter destaca que la posición estratégica de la empresa y sus tácticas como el buen uso de un sistema de información le ayudaran a competir y a mantener bajos costos y conocer a tiempo las necesidades de sus clientes, a través de una correcta cadena de valor puesto que al contar con un sistema de información creando al miso una red de calidad al enlazar sus estrategias con las cadenas de valor de sus proveedores y clientes.

Si lo que las organizaciones buscan es la eficiencia adicional en sus unidades estratégicas de negocios un buen sistema de información le pueden ayudar a crear sinergia, competencias básicas y estrategias basadas en redes para obtener aun mayor ventaja competitiva y mejorando sus servicios unidos a todas sus UEN, una buen sistema de información por ejemplo puede ayudar a crecer la clientela mediante suscripciones al sitio web de la organización aprovechando asi acerca al cliente a sus marcas o bien obtener la fidelidad. No obstante es necesario hacerle frente a ciertos retos de resistencias que enfrentan los sistemas de información como lo es la infraestructura de la empresa, su tamaño organizacional jerárquico, por lo que muchas veces implementar un sistema de información requiere un cambio organizacional extenso.

Del lado ético, social y político en el aumento constante del uso de las tecnologías y los distintos sistemas cada vez se va generando un mayor número de datos e información para los cuales se crean leyes y reglas para proteger la confidencialidad y privacidad y la propiedad intelectual los clientes, lo cual vienen a ser los aspectos éticos, sociales y políticos que se centran en los derechos y obligaciones ya que existen diversos sistemas como las cookies que les permiten a las organizaciones crear perfiles y rastros del comportamiento de los clientes y usarla a favor.

En conclusión se puede decir que la introducción de la tecnología de computadores ha conllevado a que los diversos sistemas de información se conviertan en elementos de importancia en la organización, es por eso que en la actualidad la empresa que no lleve

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