Sistemas de Información en Gestión Logística
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Sistemas de Información en Gestión Logística
Presentado por:
Toscano Quintero Edgar Fernando
Presentado a:
Restrepo Trompa Maria Alejandra
Tutor
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Bogotá D.C 02 de Junio 2020
Tabla de contenido
1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................
2. OBJETIVOS...…………………………………………………………………………………
2.1 Objetivo general………………………………………………………………………………
2.2 Objetivos específicos…………………………………………………………………………
3. GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN................................................................
3.1 Descripción de la organización……………………………….................................………...
3.2 Plan estratégico actual...............................................................................................................
3.2.1 Misión....................................................................................................................................
3.2.2 Visión....................................................................................................................................
3.2.3 Meta.......................................................................................................................................
3.2.4 Objetivos Corporativos..........................................................................................................
3.2.5 Valores Corporativos.............................................................................................................
3.3 Reseña histórica.......................................................................................................................
3.4 Clientes....................................................................................................................................
3.5 Factores críticos del éxito........................................................................................................
3.6 Estructura organizacional........................................................................................................
3.7 Información financiera............................................................................................................
3.8 Análisis de indicadores Financieros…………………………………………………………
3.9 Ventas de la industria...........................................................................................................
3.10 Grupo estratégico …………………………………………..............................................
4. DIAGNOSTICO DEL MACROENTORNO Y DEL ENTORNO…………….…………
4.1 Análisis del Entorno …………………………………………………………………………
4.2 Análisis de las 5 fuerzas Porter………………………………………………………………
4.3. Resumen de Resultados ……………………………………………………………………..
5. SEGUNDA ENTREGA………………………………………………………………………
5.1. Matriz de evaluación de factores externos MEFE…………………………………………..
5.2. Matriz de evaluación de factores internos MEFI……………………………………………
5.3. Matriz de perfil competitivo MPC…………………………………………………………..
5.4. Matriz DOFA……………………………………………………………………………….
5.5. Matriz SPACE………………………………………………………………………………
5.6. Matriz de la planeación estratégica cuantitativa……………………………………………
5.7. Explicación estratégica seleccionada ……………………………………………………….
6. Recomendaciones……………………………………………………………………………
7. WEB-GRAFÍA…………………………………………..…………………………...………
- INTRODUCCIÓN
Ale Assist se está convirtiendo en pionera en la asistencia de transporte de carga por carretera a nivel nacional, ofreciendo a sus clientes una gran cantidad de servicios para la protección de los artículos puestos en custodia a nuestra empresa, la cual cuenta con personal capacitado que genera confianza a nuestros usuarios, dando como resultado una de las mejores estrategias de expansión empresarial.
Esta particularidad de servicios y atención que ofrece la empresa le está generando una ventaja competitiva para abaratar costes, maximizando rentabilidad atrayendo clientes nuevos y fidelizando los ya vinculados.
En el crecimiento comercial ha traído beneficios importantes para la empresa, siendo una gran fuente de crecimiento de nuevos empleos en diferentes partes del país, ofreciendo oportunidad a los jóvenes recién egresados los cuales por su inexperiencia laboral les dificulta la vinculación a las organizaciones, como también a personas sin experiencia laboral y/o estudios superiores los cuales no se vinculan a grandes organizaciones por su perfil bajo.
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2. GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2.1 Descripción de la organización
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