Situacion Actual En La Capacitacion En Mexico
Enviado por mauriciosaid • 30 de Agosto de 2014 • 227 Palabras (1 Páginas) • 417 Visitas
INTRODUCCION
En México desde 1978 la capacitación es obligatoria. De acuerdo a la Ley Federaldel Trabajo, es obligación del patrón
“
PROPORCIONAR CAPACITACION Y
ADIESTRAMIENTO A SUS TRABAJADORES”
. Desde entonces, nuestro país ha abierto sus fronteras y participa activamente en una economía global lo que nos obliga a ser más competitivos como empresas y también como trabajadores. Uno de los factores que nos permiten lograr esa competitividad es la formación de mejor capital humano aumentando así la calidad laboral. El objetivo del presente ensayo es analizar la situación actual de la capacitación en México para establecer una posición relativa de nuestra cultura laboral de la formación de capital humano en nuestro entorno que será de utilidad para quienes nos dedicamos a la educación laboral en las empresas mexicanas y así, tomemos conciencia de las necesidades y oportunidades que enfrentamos en la actualidad. El análisis comprenderá solamente los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía en la más reciente publicación de su Módulo de Educación, Capacitación y Empleo (MECE 2009), pero al incorporar información sobre la perspectiva de nuestro país ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, del cual es miembro desde 1994, se obtendrá un alcance global, contexto en el que nos desenvolvemos de manera competitiva, por eso, la importancia de establecer, en este ensayo, cual es la situación de la capacitación en México.
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