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Small Business


Enviado por   •  23 de Febrero de 2016  •  Tarea  •  465 Palabras (2 Páginas)  •  111 Visitas

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Universidad del Turabo

Escuela de Estudios Profesionales

Programa Ahora

Marta Y. Cruz Soto

Small Business

Prof. Blanca Acevedo

22de enero de 2016

Taller #1

Taller #1

  • Oportunidades Empresariales – hay que definir consciente y analíticamente la oportunidad a desarrollar e interpretar las capacidades empresariales.
  • Ventajas y desventajas de ser empresario – las desventajas principales son el sacrificio por dos razones el convencimiento y los recursos. Es un riesgo continuo al que nos exponemos con los avances en la tecnología. Mayor responsabilidad ya que se está arriesgando un capital y hay mucho sacrificio para poder cumplir con las metas trazadas.  Por otra parte las ventajas son la independencia de no tener que rendir cuentas a otra persona por nuestro trabajo. También está el desafío continuo a aprender más y aceptar nuevos retos. Por último los ingresos pudieran ser más altos solo depende de la voluntad y el empeño que le pongamos a nuestro negocio.
  • Distintos tipos de negocios y estilos de administración de negocios – podemos encontrar tipos de negocios como: de servicio, de manufactura, de extracción y de ventas al por menor y al por mayor. Entre los estilos de administración podemos encontrar la administración de internacional, comparativa, por objetivos, municipal, militar y justicia.
  • Características del negocio familiar -  esta tiene que tener propiedad accionaria, control, gobierno y derecho de voto.
  • Franquicias – son un acuerdo entre el franquiciador y el franquiciante sobre una marca para establecerla en algún punto determinado.
  • Comprar un negocio ya existente vs comenzar un negocio nuevo – si es un negocio ya existente en el que se compra probablemente ya tenga su conocimiento entre las personas y una clientela establecida vs comenzar uno nuevo que hay que invertir, darlo a conocer y buscar clientela.

Características de personas emprendedoras o empresarias

  1. Pasión- se entregan en cuerpo y alma para alcanzar sus metas.
  2. Visión- Se necesita un plan y visualizar los objetivos.
  3. Capacidad de aprendizaje- tienen que estar dispuestos a aprender cosas nuevas todos los días y no negarse a las oportunidades.
  4. Buscar lograr resultados- estos toman decisiones llevadas a la acción para lograr objetivos en un plazo determinado.
  5. Determinación y coraje- el emprendedor debe anticiparse a las dificultades y estar en la capacidad de identificar cuando algo está mal para corregirlo.
  6. Creatividad e innovación- es el medio por el cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado.
  7. Persistencia- no darse por vencido.
  8. Sentido de oportunidad- identifica necesidades y problemas de las personas y les busca una alternativa o solución.
  9. Trabajo en equipo- busca unificar ideas y buscar consensos ante los problemas que se les presenta.
  10. Autoestima- debe tener confianza en sí mismo en sus habilidades y capacidades para atraer el éxito.
  11. Asertividad- ser directo en lo que piensa, siente y quiere para poder alcanzar los objetivos.
  12. Organización- programar una serie de actividades.

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