Sociedad Happyland Perú S.A.

Jefe de Proyectos

Sociedad Happyland Perú S.A.

octubre de 2010 – diciembre de 2012 (2 años 3 meses)|Lima, Perú

- Planificación del proyecto sea nuevo local o remodelación, ejecución y seguimiento de lo planeado

- Coordinación e interación con las areas de Logistica, RRHH, MKT, Sistemas y Operaciones para la apertura de locales

- Evaluar y seleccionar los materiales con base técnica para la ejecución del proyecto

- Coordinar las compras y abastecimiento de materiales

- Manejo y control de presupuesto evaluación de licitaciones

- Auditar el uso de materiales para optimizar los recursos

- Control de riesgo durante la ejecución

- Especialidades dentro de la responsabilidad del cargo: Arquitectura, Electricidad, Telecomunicaciones, Civil, Montaje, Seguridad.

- Elaboración planes de Seguridad, capacitaciones y obtención de Certficados y Licencias de funcionamiento.

Jefe de Operaciones

Sociedad Happyland Perú S.A.

agosto de 2008 – septiembre de 2010 (2 años 2 meses)|Lima, Perú

- Interactuar con Logística, Marketing, Contabilidad y RRHH para habilitar las herramientas necesarias a locales para su correcto funcionamiento

- Controlar los sistemas de seguridad

- Programación de mantenimiento y compras en mercado nacional y extranjero para el almacén de mantenimiento

- Controlar el estándar de calidad de los locales tanto como juegos e infraestructura contemplando presentación, funcionamiento y seguridad de juegos.

- Elaborar indicadores de gestión de cada local

- Control y auditoria a las administraciones de los locales puntos como venta, recaudación y almacenes.

- Control los gastos de Mantenimiento, operativos y dentro de los locales.

- Elaboración de horarios optimizando personal para brindar un mejor servicio

- Elaboración de reportes para Gerencia.

Jefe de Mantenimiento

Sociedad Happyland Perú S.A.

diciembre de 2004 – julio de 2008 (3 años 8 meses)|Lima, Perú

- Supervisión del mantenimiento de los locales

- Implementar y supervisar sistemas de mantenimiento como preventivo y correctivo.

- Coordinación de trabajos de carácter técnico en los locales.

- Supervisar, capacitar, evaluar y contratar personal técnico de distintas especialidades.

- Implementar mejoras para el buen desarrollo de los locales.

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