Sumativa 2 politicas compensacion Walmart

Antecedentes Empresa

Walmart es una Compañía multinacional, de minoristas de origen estadounidense, que opera en 28 países.-

Es la tercera mayor corporación pública del mundo, según la lista Fortune Global 500.-

La empresa fue fundada por Sam Walton en 1962, actualmente tiene su sede en Bentonville, Arkansas.-Walmart continúa siendo una empresa familiar, porque es controlada por la familia Walton, que posee una participación del 48% en Walmart.-

Es también una de las empresas más valiosas del mundo, ofreciendo la mayor oferta de empleo privado en el mundo, con más de dos millones y medio de empleados.-

El negocio principal es la distribución de alimentos a través de distintos formatos de supermercados que ha desarrollado en el tiempo. Siendo la empresa de venta al detalle más grande de mundo.

Misión:

Ahorrarle dinero a nuestros clientes, para que puedan vivir mejor.

Objetivos:

Satisfacer las expectativas de nuestros clientes, la mejora continua de nuestros procesos, y la implementación de soluciones innovadoras, promoviendo una cultura de servicio y de trabajo en equipo. Nuestro principal valor es el recurso humano.

Políticas de Recursos Humanos.

Walmart Chile está formado por más de 45.000 personas de diferentes orígenes, edades y condiciones socio económicas, unidas a lo largo de todo el país. Para esta organización, las personas son un eje fundamental del negocio, y por ello cuenta con una política de recursos humanos robusta, que busca beneficiar y potenciar las capacidades de los colaboradores.

Entrevista realizada a jefa servicio personas Supermercados Lider La Serena, Sra Elsa Tabilo

1.- ¿Cuáles son las políticas de compensación de Walmart?

- 5% en compras

- Actividades deportivas

- Aguinaldo de fiestas patrias

- Aguinaldo navidad

- Alimentación

- Asistente social

- Becas Estudiantiles superiores

- Convenio telefonía móvil

- Educación financiera

- Estímulos escolares para colaboradores

- Nivelación de estudios

- Seguro automotriz

- Seguros para guardias

- Bono movilización

- Convenios de belleza

- Convenios deportivos

- Celebración fiestas patrias

- Convenios con centros culturales

- Preventas para eventos

- Convenio de viajes

- Convenios de salud

- Convenios dentales

- Convenios en farmacias

- Convenios ópticos

- Evaluaciones preventivas

- Seguro catastrófico

- Seguro complementario de salud

- Seguro dental

- Gimnasia de pausa laboral y actividad laboral

- Campaña vacunación preventiva

- Actividades recreativas de invierno y de verano para hijos de colaboradores

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