TEORIA PRECURSORES APORTE CARACTERISTICAS VENTAJAS LIMITACIONES

TEORIA PRECURSORES APORTE CARACTERISTICAS VENTAJAS LIMITACIONES

Administración

cientifica Frederick winslow

Taaylor Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA” , da los primeros pasos del pensamiento administrativo. F. W. Taylor estaba interesado en técnicas especificas tales como estudios de tiempos y movimientos, planeación y control de la producción, distribución de planta, incentivos de salario, administración de personal e ingeniería humana todas ellas centradas en eficiencia y producción.

ventajas

-selección y entrenamiento del trabajador.

-cooperacion entre directivos y operarios.

-responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo. Como es una ventaja es una limitación el pensar que cada persona es capaz de hacer una sola cosa y dejar que se enfoque al 100% de una sola situación o actividad.

Enfoque Clasico Henry Fayol Desarrollo una teoría administrativa y un modelo administrativo. Divide las operaciones de la empresa en 3 :

-administrativas o de gerencia

-tecnicas de producción

-comerciales, financieras y de seguridad. -la remuneración

-la estabilidad del personal.

-la unión del personal. - la división del trabajo.

- la unidad de mando.

- la unidad de dirección.

-

Enfoque Conductual. -Gantt

-Munsterberg

-Maslow

-McGregor

-Elton Mayo

-Mary Parker Follet

-Barnard

Conocer la central importancia del individuo en cualquier esfuerzo cooperativo La escuela es ecléctica e incorpora la mayoría de las ciencias sociales. Su rango es amplio e incluye desde como influir sobre el comportamiento individual hasta un análisis detallado de relaciones psicológicas. -superacion personal de los individuos.

-las necesidades materiales y de seguridad.

-esfuerzo de grupo Es como se contradice una hipótesis con otra, se enfoca mucho en la mente del trabajador dejando muy por fuera otras cosas igual de importantes

Enfoque de Sistemas Ludwing von Bertalanffy Intenta producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica. -los sistemas existen dentro de otro sistema

-los sistemas son abiertos.

Es como una organización que trabaja para un solo objetivo y pueden ser sistemas abiertos o cerrados. En el momento que una parte del sistema deja de funcionar todo el sistemas deja de funcionar ya que están muy vinculados.

Escuela Situacional -Chandler

-Burns y Stalker.

-Lawrence y Lorsch.

- Joan Woodward No existe una estructura única de organización , si no que esta depende de las dimensiones de la empresa, de la tecnología y el ambiente que lo rodea. Esta teoría o enfoque nos habla de algo que puede o no puede suceder, depende mucho del cambio que se de en cada área. -se iban

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