TRABAJO DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

Proceso de autoconocimiento sobre las propias habilidades de liderazgo pueden ayudarlos a ser mejores líderes dentro de su entorno laboral.

Hablar de autoconocimiento es hacerse las siguientes preguntas, ¿alguna vez te has preguntado quién eres?, ¿podrías decir que conoces cada aspecto de ti? O quizás ¿sabes quién te gustaría llegar a ser? . Estas y otras preguntas deberías formularte para poder conocerte mejor.

El autoconocimiento es un proceso en donde la persona se conoce a sí misma, es abrirse a lo más hondo de nuestro ser y poder encontrar nuestro verdadero yo; nos permite conocer los aspectos negativos y positivos de nosotros mismos.

Es por ello que empezar a conocernos puede llegar a ser algo difícil que requiere esfuerzo y dedicación, es por esta razón que las personas evitan hacer este ejercicio. Sin embargo es algo que deberíamos hacer ya que es un proceso simple y sencillo, porque veras aquellos aspectos que no te gustan y puedes mejorar con el pasar del tiempo. No es solo aceptar tus defectos sino cambiarlos a virtudes, aceptar las emociones, pensamientos y sentimientos.

El conocerse uno mismo permite también a la vez saber si puedes o no ser un líder tanto en tu grupo de trabajo como en tu centro laboral. Debido a que conoces aquellas fortalezas, debilidades que se podría tener. Ya que un líder debe llevar consigo o a su lado a su grupo, así mismo si se hace difícil conocerte debemos preguntar a los demás como te ven, después de ello analizarlo, mejorar algunos aspectos en los que estés un poco débil.

Ya que un líder debe ser empático, seguro, ser motivador e inspirador, mostrar compromiso, saber resolver los problemas que se susciten, y demás. Hacer un FODA personal te permitirá conocer aquellos aspectos que están en ti pero que no te has dado cuenta o que si sabes pero no los das a conocer.

FODA PERSONAL

1. FORTALEZAS:

• Honesta.
• Responsable.
• Aprendizaje rápido.
• Alegre.
• Trabajar en equipo.
• Trabajadora.

1. DEBILIDADES:

• Timida
• Me cuesta dar una opinión.
• Dormilona.
• Enojona.
• Poco asertiva.

1. OPORTUNIDADES:

• Estudiar o asistir a capacitaciones.
• Tener un trabajo.
• Red de amigos.

1. AMENAZAS:

• Competencia en el trabajo.

FODA PERSONAL (entrevista a 3 personas)

1. FORTALEZAS:

• Sociable.
• Buena persona.
• Adaptabilidad con facilidad.
• Perseverante.
• Empática.
• Servicial.
• Formación académica.
• Conocimiento en computación y administración.
• Actitud positiva.
• proactiva

1. DEBILIDADES:

• Ingenua.
• Pesimista.
• Poca confianza en sí misma.
• Impaciente.
• Confiada.
• Bajo nivel de idiomas.
• No desplazarse a otra ciudad.
• Demasiada exigencia.
• Perfeccionista.

1. OPORTUNIDADES:

• Arriesgada
• Red de contacto amplia.
• Creciente demanda de trabajo para la carrera estudiada.
• Apoyo económico familiar.

1. AMENAZAS:

• Competencia en el trabajo.
• Baja experiencia laboral.
• Competencia laboral.

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