TRABAJO EN EQUIPO

SITUACIÓN DE APRENDIZAJE: TRABAJO EN EQUIPO Tiempo aproximado: 4 HORAS

INICIO:

• Se les preguntará a los directivos de todas las áreas de la empresa Baxter .. ¿Creen que los empleados y ustedes como directivos trabajan en equipo?

• ¿Cómo creen que se puede mejorar el trabajo en equipo en determinada área de trabajo que tienen a cargo?

• ¿ Cuál es su colaboración como directivo dentro del equipo?

DESARROLLO:

• La capacitadora proyectará diapositivas donde dará concepto de trabajo en equipo y ejemplos.

• Posteriormente Se proyectará paso a paso de cómo crear un trabajo en equipo, lo cual la capacitadora pedirá a todos los directivos formar equipos de máximo 5 integrantes y analizar alguna problemática que se presenta en cualquiera de sus aéreas en las que están a cargo, y así poder darle solución a dicha problemática por medio de opiniones y puntos de vista de todos los integrantes del equipo.

• Después la capacitadora les proporcionará y explicará información por medio de proyección en diapositivas e imágenes los roles de equipo de trabajo. Posteriormente se realizará dinámica de “la estrella”, donde se elegirá un integrante del equipo como líder, y los demás estarán con los ojos vendados y tratarán de formar una estrella con un lazo, donde el líder les dará las indicaciones de a donde moverse o pasar el lazo de forma ordenada, hasta formar una estrella.

CIERRE:

• Al termino se hará un análisis por cada equipo de cómo se sintieron y como creen que trabajaron en equipo, que cambiarían o cuáles fueron sus fortalezas o debilidades y dar sugerencias para poder trabajar como equipo dentro de su área laboral y por medio de un cuestionario.

ACTIVIDADES DE APOYO PREVISIÓN DE RECURSOS ACTIVIDADES PERMANENTES

Música

Dinámicas

Actividades de relajación.

Lazo

Proyector

Lap top

Hojas

Plumas

Lápices

Paliacates Saludarnos y presentarnos

Pase de lista

Almuerzo

Despedirnos

...