TRABAJO NN VICERRECTORÍA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

EVALUACION DISTANCIA

ECONOMIA COLOMBIANA

ESTUDIANTE:

YULI VIVIANA VERA CALA

CÓDIGO: 2183680

DOCENTE:

CARLOS GERARDO LOZANO

UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS

VICERRECTORÍA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CENTRO DE ATENCIÓN UNIVERSITARIO BOGOTA

CIUDAD, 01 DE OCTUBRE 2016

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION        3

OBEJTIVOS        4

OBJETIVO GENERAL        4

OBJETIVOS ESPECIFICOS        4

CARACTERISTICAS DEL CAPITAL HUMANO EN COLOMBIA        5

INVERSION EN LA INFRAESTRUCTURA Y SU CONTRIBUCION EN EL PAIS        7

LA TECNOLOGIA Y SU CONTRIBUCION EN COLOMBIA        8

SALARIO MINIMO Y PRODUCTIVIDAD EN LAS EMPRESAS        9

ANALISIS DEL CRECIMIENTO DEL PIB        11

CONCLUSIONES        13

WEB GRAFIA        14

INTRODUCCION

El siguiente trabajo me permitirá conocer sobre algunos temas económicos del país y s influencia dentro de la organización, la infraestructura física, la tecnología y el Producto Interno Bruto (PIB, estos son actividades muy  importantes para el país, porque reconocen generar grandes cambios sociales, culturales y económicos.

La implementación de estas actividades hace que el país sea más competitivo, social y fundamentan un gran nivel económico, el cual se sostiene con grandes producciones y fortalecimiento humano.

OBEJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Identificar las problemáticas de Colombia dentro de su economía y las posibles soluciones en el fortalecimiento estandarizado de procesos, servicios y capacitaciones.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Evaluar cada una de las problemáticas dentro de cada caso específico y su desarrollo para el país.

2. Analizar el capital humano de Colombia y su contribución para la economía del país.

3. Investigar la contribución del PIB en el país y su desarrollo económico.

1.”La educación es uno de los puntos importantes donde se crea capital humano entendido este como el conjunto de calificaciones y conocimientos adquiridos por los trabajadores que aumentan su productividad en comparación con un trabajador sin ninguna clase de preparación…”2. Con base a esta afirmación identifique las características del capital humano en Colombia en cada una de sus etapas y concluya como afecta su evolución al crecimiento económico.

CARACTERISTICAS DEL CAPITAL HUMANO EN COLOMBIA

¨En el mes de abril de 2012 se publicó el Boletín No. 20 de Educación Superior, cuyo eje es el análisis de la oferta de capital humano como elemento central para el desarrollo social, económico y cultural del país. No es desconocido que nuestro país enfrenta grandes retos en materia de competitividad, productividad e innovación del aparato productivo, la empleabilidad y el desarrollo económico y social.¨ (http://www.graduadoscolombia.edu.co/html/1732/article-305554.html, s.f.)

El estudio es la característica principal  para el capital humano ya que es la puerta para implementar ideas novedosas y lo aprendido dentro de las organizaciones, para ello es importante tener en cuenta que es necesario considerar que el capital humano, es lo que permite las buenas relaciones dentro de las familias, organizaciones y sociedad como tal.

Para que exista una competitividad es necesario sustentarla con una preparación y práctica, lo que permite que se desarrolle un país en todo sentido.

En los modelos endógenos, el conocimiento ocupa un lugar importante, pero éste debe incorporarse a algo, sea a un equipo, sea a la fuerza laboral, dando así lugar al capital humano. Bajo estos fundamentos esta corriente define el capital humano como la “suma de capacidades que tienen influencia sobre la producción y que están incorporadas a los individuos, a las colectividades. (http://www.javeriana.edu.co/cendex/pdf/DT%20006-03.pdf, s.f.)

De acuerdo al Departamento Nacional de Estudios (DANE) los índices de desempleo están en un 21%, esto debido a que en la actualidad, se presenta que para muchos de los cargos ofrecidos determinan cierto nivel de educación pero el recurso humano tiene baja concordancia entre la formación y lo que frecen. En otros aspectos también encontramos que hay muchas personas sobre calificadas y las ofertas laborales tienen una remuneración muy mínima para todo lo que saben.

Pienso que es fundamental la educación dentro del país, pero es un aspecto que en la actualidad no está bien garantizado, ya que es una actividad muy costosa que para muchas personas es algo difícil acceder, pero esto no lo hace imposible, si como país tomamos conciencia que la educación es la principal base para un capital humano, altamente capacitado y conducido a una alta productividad, para un bien común.

Para el desarrollo del país es importante que se tenga un capital humano altamente calificado ya que si contamos con personas comprometidas y con un nivel de conocimiento adecuado, la productividad dentro de las organizaciones será mayor, y esto permitirá que no exista tanto desempleo en el país.

2.”La infraestructura física cumple un papel fundamental en el crecimiento, dado que está estrechamente ligado con la eficiencia del aparato productivo y se hace particularmente relevante en economía que buscan la integración internacional y el acceso a los mercados mundiales…”3 Con esta afirmación analice la evolución de la inversión en infraestructura y como esta contribuye al crecimiento económico.

INVERSION EN LA INFRAESTRUCTURA Y SU CONTRIBUCION EN EL PAIS

Para la mayoría de los economistas, la ausencia de una infraestructura adecuada, así como la provisión ineficiente de servicios de infraestructura, constituyen obstáculos de primer orden para la implementación eficaz de políticas de desarrollo y la obtención de tasas de crecimiento económico que superen los promedios internacionales. (http://www.cepal.org/es/publicaciones/6441-desarrollo-de-infraestructura-y-crecimiento-economico-revision-conceptual, s.f.)

 Los países requieren ampliar y modernizar su infraestructura básica de acuerdo con estándares tecnológicos internacionales, lograr niveles máximos de cobertura del territorio nacional y satisfacer con eficacia las necesidades de servicios de infraestructura de los agentes económicos y las personas.        (http://www.cepal.org/es/publicaciones/6441-desarrollo-de-infraestructura-y-crecimiento-economico-revision-conceptual, s.f.).

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