Taller del video ´´El Virus de la actitud´´
Enviado por alejo-145 • 8 de Septiembre de 2019 • Informe • 1.030 Palabras (5 Páginas) • 1.070 Visitas
Taller del video ´´El Virus de la actitud.´´
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Alejandro Badillo
Darinson Giron
Vanessa Giraldo
Dany Villamarín
Instructora Bibiana López
Servicio nacional de aprendizaje (Sena)
Regional cauca
Centro agropecuario
Popayán (cauca)
2019
TALLER
TRABAJO EN EQUIPO
Objetivo: Analizar cómo las actitudes pueden afectar el trabajo en equipo y cómo se puede ayudar a reconocerlas para lograr una actitud de cambio.
Después de ver el video “El virus de la Actitud”, conformar equipos de trabajo y responder las siguientes preguntas:
- ¿En qué consiste y cómo afecta el comportamiento de las personas alteradas?
- ¿En qué consiste cómo afecta el comportamiento de las personas perfeccionista?
- ¿En qué consiste y cómo afecta el comportamiento de las personas Resistentes al cambio?
- ¿En qué consiste y cómo afecta el comportamiento de las personas que utiliza siempre la frase “ese no es mi trabajo”?
- ¿En que consiste y cómo afecta el comportamiento de las personas esparcidora de rumores?
- ¿En qué consiste y cómo afecta el comportamiento de las personas no comprometida?
- ¿En qué consiste y cómo afecta el comportamiento de las personas pesimista?
- ¿Qué quiere decir: Una actitud saludable hace toda la diferencia?
- ¿Cuál sería su responsabilidad dentro de un equipo para contribuir a mejorar la actitud de los miembros de un equipo?
- ¿De qué manera ayuda la comunicación asertiva a solucionar problemas en los equipos de trabajo?
- ¿Por qué tomar la responsabilidad de nuestros actos es importante?
- ¿Qué entiende por “se debe reconocer las causas ocultas de un actitud improductiva?
- ¿Por qué es importante escuchar los problemas de los de los demás?
- ¿Qué causa el negar lo que sentimos durante mucho tiempo?
- ¿Qué enfermedades se generan por la tensión?
- ¿Cómo puede usted ayudar a un miembro del equipo, cuando los conflictos se confunden con las metas personales?
- ¿Qué entiende por “Cuando se da orientación a un miembro del equipo que tiene un problema de actitud, hay que tratar de ayudar a entender la importancia de modificar su respuesta negativa”.
- ¿Qué se debe hacer para evitar una recaída de la actitud?
- ¿Qué dificultades encontró en el equipo para desarrollar el taller?
- ¿Qué mensaje le dejó el video?
SOLUCIÓN
1. R/ consiste en que una persona se altere porque no está en orden su objeto de trabajo para su vida diaria y afecta a las demás personas por la forma en que se expresa y hace sentir Mal los demás
2. R/ siempre utiliza su palabra calidad como un arma de hacer sentir a las demás personas en los trabajos que le entregan para hacerlos sentir como unos mediocres
3. R/ Consiste en el cambio total de la empresa e impacta seriamente al desempeño de la productividad
4. R/Consiste en el que no lo hace porque eso no le corresponde a esa persona por lo tanto afecta a la persona porque solo piensa en ella y perjudica a la víctima al no ver más allá de su propio trabajo
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