Tarea 1 Cambios En La Administracion

Debido a qué, el ámbito de la administración cambia con suma rapidez, en un mundo globalizado, estás de acuerdo en que la naturaleza de la administración es estática, que no cambia. Sí ¿por qué?; No ¿por qué?

Introducción

Podemos empezar hablando de cambios en la administración, conociendo el principal significado de lo que es cambio.

Todo cambio es transferencia, reorganización, ampliación o reducción de actividades, fusión con otras organizaciones, nuevos productos o servicios, nuevos mercados, nuevas tecnologías, etc. La meta es mejorar, pero al provocar un desplazamiento de lo antiguo y usual a una situación nueva el resultado siempre es desconocido o incierto. Las empresas como todas las organizaciones son realmente conservadoras y no están bien preparadas para enfrentar el cambio

Debemos saber que durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias fueron desarrollándose.

Pero hoy nosotros como administradores debemos tener una perspectiva más allá de cómo se acostumbraba ahora debemos pensar globalmente ya que todo es distinto, a comparación de la primera mitad del siglo XX.

A causa de las actividades económicas sin límites y también por todos los cambios tecnológicos, como consecuencia esto hace que las empresas hagan frente a diferente tipo de oportunidades y amenazas gracias a que ya hay un mercado más competitivo

Sin embargo, aunque como futura administradora a mi punto de vista creo que la naturaleza de la administración es estática, pero no lo es su perspectiva, es decir; tendremos que adaptarnos a las necesidades siempre cambiantes del entorno que nos rodea y más aun, crear cambios siempre para bien en ese entorno. Tales como los que ya he mencionado como lo es la globalización y estos nuevos paradigmas que se han impuesto las industrias, como son una mayor sustentabilidad y mayor responsabilidad social.

Conclusión

Entonces efectivamente, podemos decir que el ámbito de la administración cambia con suma rapidez, y que de igual manera vivimos en un mundo globalizado, en el que lo que hoy se consume mañana no, lo que el día de hoy se produce mañana no, y así podría decir más ejemplos. Pero desde mi punto de vista, bien todas estas situaciones cambian, como han venido cambiando en el proceso evolutivo de las empresas, desde las primeras formas de comercialización y económicas de la humanidad, pasando durante la revolución industrial, hasta llegar a las grandes transnacionales, ha existido una constante; y es que la administración busca encontrar a la persona correcta para realizar el trabajo, y así cumplir con los objetivos de la empresa.

Bibliografía

Hitt, M. (et.al.) (2004). Administración Estratégica: competitividad y conceptos de

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