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Tarea 1 ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD


Enviado por   •  15 de Mayo de 2014  •  373 Palabras (2 Páginas)  •  328 Visitas

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Estructura Organizacional

Propuesta:

El tipo organigrama de La Fabrica El Súper Mueble de Oficina es Vertical ya que la Jerarquía es representada de mayor a menor grado y de arriba hacia abajo, tomando en cuenta la Asesoría Externa. La Fabrica el Super Mueble de Oficina, su objetivo principal es tener participación en el mercado de muebles de Oficina.

Los principios de la organización son:

 La Departamentalización La Fabrica esta agrupada en departamentos bien definidos siendo cada uno eficientes logrando medir el uso de los recursos correctamente, y siendo efectivos en el cumplimiento del principal objetivo: tener la participación en el mercado de muebles de oficina y un mismo propósito tener una mayor productividad utilizando adecuadamente los insumos para una producción de calidad y un resultado efectivo.

 La Jerarquía Ya que establece un arreglo de autoridad de arriba hacia abajo, el Gerente General es el único en la Fabrica que tiene la mayor dosis de poder, un Asesor Externo quien es el encargado de llegar a la empresa cada cierto tiempo a visualizar y dar puntos de vista, opiniones y cambios en el Departamento de Recursos Humanos quien reduce visiblemente los costos de producción y equipo, así mismo un Gerente de Ventas que tiene a su cargo a el Jefe de Ventas y dos vendedores encargados de comercializar y dar a conocer los muebles, así como un Gerente Administrativo, quien tiene a su cargo a el Jefe de Contabilidad, quien es el encargado de un Auditor ,dos contadores y un encargado de Planilla quienes se encargan de llevar los débitos y créditos, los estados financieros, y registros contables y el pago puntual de todos los empleados así como las horas extras, también un Gerente de Recursos Humanos, que tiene a su cargo dos Asistentes , quienes son los encargados de la selección de personal y el registro de las acciones y la disciplina de los empleados, asi mismo un Gerente de Producción, quien tiene a su mando seis carpinteros encargos de elaborar los muebles de alta calidad.

 Lineas de Mando o Autoridad Son las líneas de Mando ligadas a la jerarquización que representa el organigrama de la Fábrica de Súper Muebles de Oficina las distintas unidades que conforman la empresa.

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