Tarea 3 Fundamentos administrativos

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Tarea 3 Fundamentos Administrativos.

Presentado por:

Blanca Ligia Reyes

Israel David Martínez

Juan Carlos López Bravo

Alvaro Andrés Lombo Achury

Grupo colaborativo 112001_624

Tutor:

Luis Alberto Romero Mora

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

CEAD ACACIAS

Escuela de Ciencias de Educación ECEDU

Licenciatura en Lenguas Extranjeras con énfasis en Ingles

Noviembre 2020

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo pretende dar a conocer los conceptos suficientes que caracterizan una buena administración, como llegar a ser un gran administrador o empresario y el cómo podemos crear una empresa a partir de la utilización de recursos propios o con los que quizás podamos contar, siendo estos conceptos útiles para la buena planeación, organización, dirección y control de diferentes actividades como nuestras finanzas, proyectos, rutinas, sueños o trabajos que realizamos a diario o tenemos pensando hacer, el conocerlos brindara una mayor precisión en el logro de los diferentes objetivos que nos queramos trazar a corto, mediano y largo plazo sin temor a fracasar.  

OBJETIVO GENERAL

Comprender los fundamentos administrativos dentro del ejercicio de nuestra formación profesional, con el fin de identificar las herramientas para fortalecer nuestros procesos administrativos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Que el lector comprenda la importancia de conocer el concepto general y que abarca el tema de administración, sus características esenciales, su fundamentación y que a partir de esto logremos ver el significado y provecho que podamos darle a nuestras actividades diarias o grandes proyectos que nos tracemos.
2. Conocer la manera correcta que existe en Colombia de crear una empresa, los medios jurídicos, los protocolos a tener en cuenta para su creación con lo cual tendremos la tranquilidad de que el proyecto comercial que estamos iniciando desde el comienzo se está realizando de manera segura, con parámetros justificados y legales y a que a partir de los conceptos que giran alrededor de los fundamentos de la administración podamos administrar nuestra empresa de una forma rentable, eficaz, eficiente con la tranquilidad de que quedara frutos y será sostenible en el entorno en el que lo hagamos.
3. Dar a conocer ejemplos claros de cómo lograr llegar a ser un gran empresario, puesto que este no necesariamente debe ser el dueño de la empresa, es claro determinar la importancia que esta persona tiene dentro de una empresa para llegar a ser un líder que una óptima administración y en la cual recae la gran responsabilidad de guiar los que lleven a que la empresa esté basada en los fundamentos de una excelente administración.

JUSTIFICACION

Es importante dentro de nuestro quehacer laboral, el reconocer cuales son nuestras competencias administrativas, identificar qué elementos nos aportan y apoyan nuestro ejercicio laboral. Así mismo, sin importar nuestra área de conocimiento y la afinidad por ella, es necesario que se reconozcan estos fundamentos para lograr desarrollar nuestras funciones de la mejor manera. Por lo consiguiente, en este trabajo se reconocen una serie de elementos, herramientas y fundamentos que pueden aportar una serie de aprendizajes significativos que apoyan nuestro proceso formativo.

No se puede descuidar el hecho de que somos administradores por instinto, donde desde nuestros inicios hemos buscado, organizar, planear y distribuir, ya sea nuestro alimento, dinero, bienes etc. Es algo que hacemos de seguido, y es fundamental que se conceptualice estos saberes empíricos, con el fin de reforzar y reestructurar estas definiciones.  

Actividad N° 1.

Definición de Administración, explicar la importancia de esta ciencia, sus características y aplicaciones en el entorno empresarial y exponer cómo usaría la Administración al dirigir una empresa que pertenezca a su carrera de estudio.

Administración:

Disciplina Que se encarga de manera esencial de la organización, planificación, dirección y control de los recursos generales de una empresa o que de manera personal se convierten en una meta con la idea de alcanzar determinado objetivo y que busca el beneficio general.

Importancia:

Esta ciencia se emplea para lograr óptimos resultados en una empresa, trabajar de manera correcta y organizada, poder realizar el trabajo con eficiencia y eficacia con el fin de lograr una buena productividad en la empresa, siempre bajo principios de beneficio general con una visión y misión clara de su objetivo general.

Características:

• Aplica para cualquier entrono laboral o personal
• Se realiza para alcanzar un objetivo
• Todos trabajan en conjunto para lograr las diferentes metas
• Es aplicables en todos los niveles de una empresa
• Se emplea para mejorar la productividad
• Se relaciona con todas las ciencias para trabajar de manera mancomunada
• Busca adaptarse a las necesidades de todas las personas

Como dirigiría una empresa que pertenezca a la carrera que estudio:

 Se trabaja de manera general bajo un objetivo claro y se ejecuta de manera correcta la buena utilización del recurso humano, tecnológico, natural, etc., de la empresa para realizar el trabajo de forma eficaz y eficiente, para que de forma equilibrada se tenga control general y se logren los objetivos específicos con el mayor control posible.  

De manera personal en mi vida cotidiana hago un control de mis recursos, tengo claridad en lo que recibo mensualmente de mi sueldo y le resto los deberes, o sea, todos aquellos pagos o gastos que debo realizar de manera obligatoria para así poder saber con cuanto cuento para poder realizar otro tipo de compras o gastos que no son de primera necesidad. Es indispensable controlar nuestros haberes y no mal gastar nuestro recurso puesto que por ello es que las economías en los hogares desfallecen por no saber organizar y controlar los gastos. Si tengo una meta especifica que deseo alcanzar todos los haberes que me sobren de los gastos los debo administrar de manera correcta para así lograr esa meta planteada sin tener la necesidad de endeudarme más. En una empresa debo tener claro cuál es el objetivo que quiero alcanzar, saber cuál es el recurso humano con el que cuento, organizar el trabajo de acuerdo al perfil que cada uno de ellos maneje, adquirir el capital que considero debo tener para que la empresa funcione, controlar el trabajo y supervisar que este funcione sin inconvenientes, verificar que se suplan las necesidades las necesidades del empresa y que la de las personas que trabajen para ella también estén a gusto, para sí poder tener certeza de que se trabaja en armonía y con dedicación. Ramírez, C. (2012).  La práctica administrativa exige una comprensión de los elementos involucrados en cada proceso y una gran habilidad para el manejo de esos elementos, en especial el elemento humano, considerado como el más valioso de los recursos para la racionalización del trabajo. La práctica administrativa debe cumplir con la exigencia de ser un fino arte, el arte de administrar. Las formas y modalidades de la habilidad y destreza humanas para administrar, para actuar, forman también parte del fenómeno administrativo y son objeto de estudio.

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