Tarea 6 Administracion de Empresas Multinacionales
Enviado por LittleGirlM • 26 de Febrero de 2016 • Ensayo • 726 Palabras (3 Páginas) • 991 Visitas
Nombre: | Matrícula: |
Nombre del curso: Administración de empresas multinacionales. | Nombre del profesor: |
Módulo: 2. Organización de empresas multinacionales. | Actividad: 6. Estructuras legales de empresas multinacionales. |
Fecha: a 1 de Marzo del 2015. | |
Bibliografía: Daniels, J., Radebaugh, L., y Sullivan, D. (2009). Negocios Internacionales Ambiente y Operaciones (12a ed.). México: Pearson Educación. Capítulo 3 |
Título:
La repercusión de los aspectos externos e internos en la administración de las empresas multinacionales.
Mapa:
- ¿Cómo influyen los ambientes políticos y culturales la administración de las empresas multinacionales?
A la hora de que una empresa decide dejar de lado su zona de confort y entrar a tan globalizado mundo de los negocios, es de vital importancia que cuente con conocimiento acerca de las culturas y sistemas políticos y legales que se ejercen en el país donde desea operar.
El ambiente político es un factor predominante a la hora de iniciar operaciones en un país extranjero, pues este influye en la manera en como manejaremos los negocios tanto domésticos como internacionales, además debemos adoptar las objetivos, estrategias y medios corporativos, con el fin de trabajar de la mejor manera en el país extranjero.
La cultura es otro punto importante que no debemos perder de vista, pues así como existen aspectos a los que no tomamos importancia en un país extranjero puede significar todo un mundo de posibilidades, por ello, es importante que antes de ingresar a un mercado extranjero conozcamos los valores, costumbres, tradiciones e idiomas, para poder adaptar nuestro negocio a las actividades que ahí se lleven a cabo, de otra manera, el fracaso de la organización es algo predecible.
- ¿Cómo pueden los directivos de estas organizaciones prevenir este tipo de circunstancias?
Para garantizar de cierta manera el éxito de una organización, los directivos deben examinar con mucho cuidado si las políticas actuales de la empresa son propicias para encajar en el ambiente político y cultural extranjero. De ahí podemos decir que el sistema cultural y político es un gran reto para las empresas multinacionales, pues lo que busca es funcionar como un engrane para las personas procedentes de diferente etnias u orígenes y que estas puedan trabajar armónicamente.
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