Teoria De Personalidad

ENSAYO DE LAS TEORIAS DE PERSONALIDAD

Así como muchos estudiantes de psicología realizan trabajos basados en las teorías de personalidad, ahora estudiantes de administración de empresas nos toca estudiar estas teorías para brindarle una excelente atención a nuestros clientes que estén satisfechos por la atención que se le brinda en el momento que entran en el establecimiento o la empresa y a la vez que salen del establecimiento este bien complacido por la atención dada, esto es lo que quiere dar el departamento de recursos humanos con todos los clientes, en ves de estarnos lamentarnos de que un cliente se nos fue por no haberle brindado unas buena atención, ahora voy a dar a conocer tres teorías de personalidad, pero con un fin diferente de cada una, la primera teoría de la personalidad, se llama la teoría Psicoanalítica, en esta teoría el representante más conocido Simund Freud que dar a entender, que la mente consciente es todo aquello de lo que nos damos cuenta en un momento particular: las percepciones diferentes, memorias, pensamientos, fantasías y sentimientos, a la vez Freud destaca en su teoría la etapa del preconsciente, lo llama así por algo que hoy llamaríamos “memoria disponible”, se refiere a todo lo que somos capaces de recordar, aquellos recuerdos que no están disponible en el momento, pero somos capaces de traer a la consciencia y por ultima etapas el inconsciente esta es donde incluye todas aquellas cosas que no son accesibles a nuestra consciencia, incluyendo muchas que se han originado allí, tales como nuestros impulsos o instintos, así como otras que no podríamos tolerar en nuestra mente consciente, tales como asociadas a los traumas, ya di a conocer lo más importante y destacado de la teoría psicoanalítica de Freud, ahora daré a conocer la segunda teoría de personalidad, la teoría de rasgos según sus representantes Allport y cattell, los dos representantes tienen un fin o términos diferentes sobre la teoría, según Allport la teoría de rasgos es importante porque es el entendimiento de la conducta, como función de un conjunto de disposiciones de respuesta relativamente estables, que configuran la personalidad del sujeto, Su objetivo es la identificación de los rasgos que conforman la estructura de personalidad y en función del los que se podría describir, predecir y explicar el comportamiento de los individuos, según la representante cattell sobre esta teoría se refiere que se estable con un enfoque univariado que se centra en el estudio del efecto que la manipulación de una variable por el experimentador, produce en la conducta y tiene una tendencias con el multivariado que afirma que pueden extraerse relaciones partiendo de la conducta del hombre en su verdadera situación vital, sin necesidad de introducir una situación control, o manipular variables. Este enfoque se utiliza técnicas como la correlación múltiple, seguimos con nuestra última teoría

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