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Tesina Auditoria a Soluciones y Empaque S.A


Enviado por   •  3 de Junio de 2018  •  Tesina  •  6.374 Palabras (26 Páginas)  •  143 Visitas

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Tema:

Auditoría a Soluciones de Empaques

2017

        


Introducción:

Las empresas son organizaciones, cuya estructura implica la potencialización de distintos procesos y áreas de atención, la instancia como tal, debe velar porque sus procesos y áreas estén en constante cambio para reforzar y formular políticas y estrategias que promuevan la evolución y la modernización de las diferentes etapas de su plan estratégico y operativo.

Desde esta perspectiva y desde esta visión surge la necesidad de acercamiento a empresas para que futuros profesionales puedan entender conocer y comprender la dinámica de la empresa y organización.

Por ello el proyecto que a continuación se presenta permitirá realizar un estudio interno de una empresa seleccionado al azar. La empresa seleccionada ha sido objeto de una especie de estudio e para conocer cómo trabajan sus finanzas.

Esto significa ejecutar una serie de acciones que se han consignados en distintas instrumentos y técnicas cuales permitieron recopilar información valiosa para lograr concluir el análisis que seguidamente se presenta.

Las estrategias empleadas fueron entrevistas, visitas de campo, aplicación de cuestionarios, intercambios en líneas o vía telefónica.

La información recolectada permitió estructurar los resultados del estudio del siguiente modo:

  • Estudio preliminar del cliente.
  • Análisis Financiero.
  • Materialidad Y Riesgo
  • Aplicación de pruebas

De este modo, finalmente sea esta propuesta, la oportunidad para reflexionar alrededor de un proceso de auditoría para la toma de decisiones y mejoras a la contabilidad y mejoras en la transparencia de la empresa.    

Estudio Preliminar del Cliente:

Nombre: Soluciones Integrales de Empaques S.A

Tipo: Industrial

Fecha de constitución: 15 de marzo 2002.

Número de acciones o asociados: 4 socios.

Valoración por acción: 80 acciones comunes con un valor nominal de ₡876,590.  

Número de acciones emitidas y en circulación: 80 acciones.

Número de empleados: 1,500 empleados.

Departamento

Número de empleados

Gerencia

5 gerentes

Financiero-Administrativo

12 personas

Recursos Humanos

6 personas

Ventas

13 personas

Producción

1,464 personas

Origen:

En el año 2002 nace la empresa como distribuidor de productos envase y empaque, fundada por un ciudadano de origen estadounidense.

Ubicada en el Coyol Alajuela, zona de importancia comercial en Costa Rica.

La visión de su fundador le facilitó tener contacto directo con los diferentes canales de distribución, conocer sus necesidades y satisfacerlos con un amplio surtido de productos nacionales e importados de alta calidad.

Visión de la empresa:

“Ser una empresa líder en la creación de productos de empaque abarcando el mercado costarricense y Centroamericano, brindando servicios de alto valor agregado para nuestros clientes, basados en el desarrollo tecnológico, la responsabilidad a los clientes, a la sociedad y la calidad técnica y humana de nuestro personal”.

Misión de la empresa:

Somos una empresa enfocada brindar productos innovadores al sector industrial mediante un mejoramiento continuo en calidad y responsabilidad social; comprometidos a brindarles un ambiente laboral de excelencia a nuestros colaboradores para garantizar un servicio al cliente de alta calidad aprovechando nuestros recursos de forma adecuada para contribuir con el crecimiento económico.

Valores:

  • Responsabilidad:

Entregamos nuestro mejor esfuerzo en el logro de los objetivos de la empresa y la satisfacción del cliente, a través del compromiso y la lealtad en nuestras relaciones con los colaboradores clientes y proveedores.

  • Integridad:  

Actuamos conforme a altos valores morales que brindan seguridad y confianza a nuestros clientes, personal, proveedores y a la sociedad.

  • Respeto:

Reconocimiento del valor propio y de los derechos de los individuos y de la sociedad, manifestado no solo hacia la autoridad sino también a nuestros colaboradores.

  • Innovación:

Incentivo a los colaboradores y proveedores a pensar de manera independiente y creativa aplicando el conocimiento individual a los desafíos que se plantea la organización.

Políticas de Calidad

Realizamos nuestras labores de manera socialmente responsable y de acuerdo con los requisitos de nuestros clientes, así como los legales (normativa legal y tributaria) y reglamentarios aplicables.

Somos una compañía líder en las soluciones integrales de envases y empaque.

Se cumple con las normativas ISO y forman parte de las empresas grandes contribuyes del país.

Organigrama:

[pic 1]

ENTENDIMIENTO DEL CLIENTE

DATOS GENERALES:

  1. Acciones emitidas:

Número de acciones

Tipo de acción

Descripción de características particulares

80

Comunes

N/A

  1. Participación de los accionistas:

Nombre

%

Cantidad de Acciones

Monto

Accionista Mayoritario 1

50,00%

                            40,00

     35.063.600,00

Accionista Minoritario 2

16,68%

                            14,00

     12.272.260,00

Accionista Minoritario 3

16,66%

                            13,00

     11.395.670,00

Accionista Minoritario 4

16,66%

                            13,00

     11.395.670,00

Total Capital:

     ₡70.127.200,00

...

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