Tipos De Empresa

Tipos de empresa

1. Grandes Empresas:

Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado.

Según algunos datos representa el 7.5% al 8,2% del conjunto de unidades productivas que existen en el país, pero en proporción ocupa más recurso humano que las pequeñas y medianas, equivalente al 52%.

Sus productos, por lo general son bienes intermedios y de capital. Tiene ciertas medidas especiales en lo que tiene que ver con la importación de insumos y de bienes de capital, se las protege en un grado mayor que a las empresa pequeñas y medianas, además les otorga mayor autonomía a la hora de fijar los precios.

Las características sobresalientes de las grandes empresas industriales son:

• Ocupan más de 200 personas.

• La remuneración promedio que ofrece a sus empleados es superior al de la pequeña y mediana empresa.

• El nivel de prestaciones sociales es alto.

• La mano de obra es altamente calificada, debido principalmente al elevado nivel tecnológico. Teniendo impacto en una buena productividad.

• Presenta una elevada inversión de capital.

• La alta productividad de la mano de obra, le proporciona una mayor capacidad relativa de acumulación de capital.

• Pueden realizar inversiones de gran monto.

• Las instalaciones físicas, la maquinaria y equipos son modernos y de gran capacidad.

• Su nivel tecnológico es altamente sofisticado.

• El consumo de energía es demasiado alto (superior al de la mediana y pequeña empresa).

• Estas empresas importan tecnología, con el fin de estar al día con los avances.

• Presentan una clara jerarquización y departamentalización.

• Utilizan personal especializado para las funciones directivas.

Ejemplo:

Las empresas más grandes de Colombia:

2. Medianas Empresas:

En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.

Está integrada por empresas que tienen características que combinan las de pequeña empresa y gran empresa. Su actividad económica está dirigida a la producción de bienes de consumo final, tales como textiles y plásticos, y de algunos bienes de capital, tales como maquinarias, electrodomésticos y equipo profesional.

Características:

• Las organizaciones ubicadas dentro de la mediana empresa ocupan entre 50 y 199 personas.

• Ocupa, mano de obra sin calificar como altamente calificada.

• El personal ocupado recibe una remuneración superior al de la pequeña empresa, pero inferior al de la gran empresa.

• La inversión es más alta que la de la pequeña empresa.

• La productividad del capital es superior a la de la pequeña.

• La mayor parte de los créditos son destinados a la financiación del capital de trabajo, y se destina un bajo porcentaje a la obtención de nuevas tecnologías.

• Cuenta con instalaciones relativamente amplias y adecuadas a sus necesidades.

• Cuenta con maquinaria relativamente moderna y con una aceptable capacidad de producción.

• Se encuentra un grado de tecnología que varía desde el elemental hasta el relativamente sofisticado.

• La investigación para el mejoramiento de procesos y técnicas, no es muy tenido en cuentas entre sus objetivos.

• Son claros en cuanto a los niveles jerárquicos y, tiene una estructura organizativa.

• Se utilizan algunos organismos o personal asesor para el desarrollo de actividades básicas.

Ejemplos de mediana empresa:

3. Pequeñas Empresas:

En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un determinado límite.

A este grupo corresponde el mayor número de empresas industriales existentes en el país. Su actividad económica está concentrada en la producción de bienes y servicios tradicionales. Por su elevado número y por el tipo de bienes que produce, tienen una competencia intensa y no tienen ninguna influencia sobre la fijación de precios en el mercado.

Características:

• Ocupan entre 10 y 49 personas.

• La mano de obra ocupada se caracteriza por su baja calificación.

• Los salarios ofrecidos son bajos en comparación con los de la mediana y gran empresa.

• El nivel de prestaciones sociales ofrecidas a los trabajadores es más bajo que el de la mediana y gran empresa.

• El trabajo del hombre es decisivo en el proceso de producción, debido principalmente al poco grado de mecanización más manual o artesanal.

• Todo el personal de la organización se conoce, interactúan directamente, existe sentido de solidaridad y se facilita el ambiente familiar.

• La inversión de capital es baja.

• La capacidad de acumulación de capital, es limitada.

• Los créditos conseguidos son utilizados para la financiación

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