Tipos De Organizaciones
Enviado por AlCR7 • 20 de Diciembre de 2014 • 1.756 Palabras (8 Páginas) • 224 Visitas
Privadas
Capital Particular: Como su nombre lo indica estas se manejan con capital propio, no rinden cuentas al público en general.
Fines lucrativos: Van a recibir una ganancia en sus transacciones.
Políticas propias: Se manejan según los ideales de sus fundadores, socios o gerentes.
Mecanismos de sociedad: Se dicen mecanismos por que impulsan de manera directa o indirecta a la sociedad. Generan empleos, tráfico de vehículos, personas y demás.
Mixtas
Múltiples combinaciones: Aquí trabajan capital privado y público de manera conjunta.
Funciones de las organizaciones
Direccionalidad- Racionalidad: Tienen que tener pies y cabeza los objetivos de la empresa para poder sobrellevar la empresa
Ejes transversales: Son aquellos que van más allá de la empresa, de carácter social, ambiental o de transparencia. Son ejemplos representativos.
Filosofía empresarial y acción: Es aquella que va a definir las políticas y formas de trabajo, por las cuales se va a regir la empresa.
Funciones sustantiva de la empresa
Esencia: La razón de ser y para la cual van a trabajar en la empresa
Razón y objetivo de la empresa: Puntos objetivos que se dice van a estar en la parte de dirección y control de la administración.
Logro de objetivos y consecución de compromisos: Metas establecías aplicables a distintas áreas funcionales de la empresa. Estas nos van a decir si el trabajo realizado está hecho y si avanza la compañía.
Funciones básicas: Va relacionada con la pirámide de Maslov. Abarca todas y cada una de las áreas.
Vínculo directo con el giro: Tiene que tener una relación directa y acorde al giro o actividades que va a realizar.
Factor decisional: Es aquel que le va a dar un valor agregado a la empresa y será el punto que las distinga de la competencia.
Función adjetiva
Proveen información útil
ONG: Organizaciones no gubernamentales, estas en su mayoría son sin fines de lucro y son dirigidas por ciudadanos con objetivos en común.
ONU: Las Naciones Unidas son una singular organización internacional formada por 193 Estados soberanos en la que está representada casi la totalidad de los países del mundo. Se fundaron después de la segunda guerra mundial con el objeto de mantener la paz y la seguridad internacionales, fomentar las relaciones de amistad entre las naciones y promover el progreso social, la mejora del nivel de vida y los derechos humanos. Los Estados Miembros están vinculados entre sí por los principios de la Carta de las Naciones Unidas, un tratado internacional en que se enuncian sus derechos y deberes en cuantos integrantes de la comunidad internacional.
Libertad de asociación: No debe de ejercer presión de cualquier índole, todo individuo es libre de decidir con quién formar una asociación.
Libre voluntad: Al igual que la asociación estás tienen libre derecho de ejercer sus facultades en la manera que mejor le convenga.
Autonomía: Condición del individuo o entidad que de nadie depende bajo ciertos conceptos.
Normas jurídicas propias: Al ser autónomo no se le puede imponer normas a seguir.
Derecho internacional: Su marco legal traspasa fronteras y se tiene que apegar a las diferentes instancias.
Sin lucro: Pueden ser sin lucro, depende los ideales de la empresa
Plural: Abarcan distintas áreas en las que van a trabajar y desarrollar sus iniciativas o trabajos.
Organizaciones económicas
Cooperación interestatal: Al ser de carácter económico estas van a desarrollar nuevas competencias para la creación de propuestas a favor de la economía.
Desarrollo social: Economía rige y mide el desarrollo social de un país, lugar o población.
Organización:
Productos base: (OCDE) Organizaciones de este tipo son el claro ejemplo de organizaciones que plantean nuevos objetivos y desarrollan propuestas según las necesidades actuales.
Funciones financiero/bancario: El FMI nos da la explicación al ser un órgano internacional que regula desde transacciones, hasta facilita la expansión y el crecimiento equilibrado.
Organización Técnica
Cooperación para fortalecimiento: En su esencia velan por un bienestar general, que permita llevar las relaciones internacionales de manera equilibrada de una manera sana.
Organización Técnica Científica
Acuerdos para generar desarrollo
Se generan a partir de la investigación estas van a generar capital intelectual en su mayoría que es de gran importancia para cualquier país.
Conacyt
Organizaciones sociales
Asistencia y desarrollo social: Promueven el movimiento social entre las distintas comunidades para favorecer la concientización o en su case el abastecimiento del recurso.
Organización y cooperación altruista: Se organiza de manera colectiva en áreas clave que necesitan atención y el gobierno no abastece en cantidad. Puede ser de manera mixta según sea el caso.
Organizaciones militares
Busca institucionalizar alianzas militares: Alianzas que favorecen la seguridad de la nación y sus individuos.
A partir de la segunda guerra mundial se crearon diversos acuerdos y nacieron organismos que hasta el dia de hoy funcionan.
Abasto y distribución: Tienen que cumplir en tiempo y forma en donde se les requiera para evitar riesgos en la población.
Adiestramiento: Su constante educación continua los lleva a mejores tácticas de operación en favor de la población.
Políticas de guerra y defensa: En case de una crisis militar, tiene tiempos de respuesta y programas establecidos para dar una solución.
El profesionista independiente
Imagen pública: Es lo que va a reflejar al exterior, su principal carta de presentación.
Estereotipo: Marcos establecidos por la sociedad, que hacen según sea la profesión este se comportara de una manera acorde a su profesión.
Entorno laboral y formativo actual: La formación académica que se recibe desde que el niño asiste a las diversas instancias educativas para llenarse de conocimientos. De igual manera la participación de los padres o tutores será un punto clave.
Profesionista ejecutivo: Se dice ejecutivo cuando tiene un alto nivel gerencial o gente a su mando.
Medio ambiente de la organización
Globalización: Entorno económico global en el cual las fronteras se traspasan para dar lugar a nuevos modelos económicos que permitan a los países en vías de desarrollo ampliar su catálogo de oportunidades, de igual manera es reciproca para países con alto índice de desarrollo.
Medio ambiente
Ambiente natural: Es
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