Tipos De Planes

TIPO DE PLAN DESCRIPCIÓN EJEMPLO

Propósitos o Misiones Se identifica la función o tarea básica de una empresa o institución o una parte de esta

Generar valor económico a nuestros socios y clientes, ofreciendo productos y servicios con la máxima calidad, oportunidad y tecnología, sustentados en la capacidad y desarrollo de nuestro capital humano. Así mismo, ser intermediarios y promotores, ante instituciones privadas y de gobierno, para lograr apoyos financieros y tecnológicos en la reconversión productiva, que beneficien a la empresa y a la sociedad en su conjunto.

Objetivos o Metas Son los fines que se persiguen por medio de una actividad de una u otra índole Ser el líder en el mercado.

Ser una marca reconocida por su variedad de diseños.

A final del segundo trimestre del año lograr un aumento del 20% de las Ventas.

Estrategias Determinación de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa y la adopción de los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios para su cumplimiento Reducción de costes, para poder ofertas nuestros productos a un precio más bajo que el de la competencia.

Políticas Enunciados o criterios generales que orientan o encauzan el pensamiento en la toma de decisiones. (no siempre son enunciados , a menudo se desprenden sencillamente de las acciones de los administradores) Los empleados que laboran en la empresa tendrán la posibilidad de ascender de puesto de acuerdo con su eficiencia y antigüedad

Procedimientos Son planes por medio de los cuales se establece un método para el manejo de actividades futuras, consisten en secuencias cronológicas de las acciones requeridas. Son guías de acción no de pensamiento Procedimiento para realizar pedidos e una compañía.

Manual de contrataciones.

Reglas En las reglas se exponen acciones u omisiones específicas, no sujetas a la discrecionalidad de cada persona. No Fumar

El personal debe utilizar en todo momento el equipo de seguridad.

Programa Conjunto de metas , políticas, procedimientos , reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos por emplear y otros elementos necesarios para llevar a cabo una curso de acción dado, habitualmente se apoya en el presupuesto. Programa de relaciones púbicas.

Programa para elevar la moral de los empleados.

Presupuesto Es una formulación de resultados esperados expresada en términos numéricos $500 000.00 para el lanzamiento de la nueva marca de la compañía

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