Tipos de auditoria

Tipos de auditoria

AUDITORIA FISCAL: consiste en verificar el correcto y oportuno pago de los diferentes impuestos y  obligaciones fiscales de los contribuyentes desde el punto de vista físico dirección o tesorerías de haciendas estatales o tesorerías municipales (el seniat es el auditor fiscal de la nación) AUDITORIA INTERNA: proviene de la auditoria financiera y consiste en una actividad de evaluación que se desarrollo independientemente dentro de una organización a fin de revisar la contabilidad, las finanzas y otras operaciones como base de un servicio protector y constructivo para la admon es un instrumento de control que funciona por medio de la medición y evaluación de la eficiencia de otras clases de control tales como procedimientos, contabilidad y demás registros, informes financieros, normas de ejecución, etc. El auditor interno no toma decisiones ni puede indicar si esta algo bueno o malo. AUDITORIA EXTERNA: no existe relación laboral y la hacen personas externas al negocio para que los resultados que nos arrojé sean imparciales como pueden ser las firmas de contadores o administradores independientes. El auditor externo tiene fe publica, todo lo que emana de la revisión o totalmente cierta y sirve para terceros como a entidades bancarias, inversionista, proveedores, propietarios de la empresa .AUDITORIA OPERACIONAL: es la valoración independiente de todas las operaciones de una empresa en forma analítica, objetiva y sistemática para determinar  si se llevan a cabo las políticas y procedimientos aceptables, si se sigues las normas establecidas y si se utilizan los recursos de manera eficaz y eficiente. La auditoria operacional debe cumplir con las tres E (eficacia, economía y eficiencia. AUDITORIA ADMINISTRATIVA: por willian leornard: es un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución, departamento gubernamental, y de cualquier otra entidad, de sus métodos de control medios de operación y uso que de a sus recursos materiales AUDITORA INTEGRAL: Esla evaluación multi disciplinaria independiente y con enfoque de sistema del grado y forma de cumplimientos de los obj. De una organización de la relación con su entorno asi como de sus operaciones con el obj. De proponer alternativos para el logro mas adecuado de sus fines y lo mejor aprovechamiento de sus recursos (incluye todas las auditorias anteriores)

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